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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:
風通しもよく、自身のやりたいことをやらせてもらえる風土があると感じる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、上司との関係性や風通しも良いと感じる

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員やパートナーなど複数在籍している

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:大企業ということもあり部署によってカルチャーに差がある。ベ

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思われる。上司に対して意見することは歓迎

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:人柄がいい人が多いように感じる。いい意味でも悪い意味でも仕

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いですが、その分しんどさもあると感じ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じます。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすいです。自分から主体的に意思を伝えていけば、若手

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:少なくともサービス系の部門では出る杭を打つようなことはない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:若い人でも実力とやる気があれば、責任ある仕事を任せて貰えま

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回答者：女性/ ITプロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:気の良い人が多いので、コミュニケーションは取りやすいと思う

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい雰囲気はあると思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:社内公募制度はありますが移動できるかは能力次第。異動希望先

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:合併を通して大きくなったので、特徴ある社風というものはない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:経営層はチャレンジ大事と言っているが日々の業務に追われて実

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、やる気次第。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:人柄採用な部分もあるため、風通しは良い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月04日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多いため、緊張せずに仕事の相談などをする

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:チャレンジができるような環境で、風通しもかなりよい組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎し、失敗に対して寛容な文化はあると思う。挑戦の機

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:挑戦していこうという雰囲気風通しもまあまあいい組織体制・コ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:体育会系ののりが多少あります。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:とても穏やかでちゃんとしている人がおおい。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:リモートワーク

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:アイデアは積極的に取り入れようという文化があります。組織体

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて割る組織体制・コミュニケーション:人によりけり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:独立系といわれるように、親会社などほかの会社とのしがらみは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:表向きは変化を恐れずどんどん変わっていこうと言

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なっていると思う。自分の部署はコミュニ

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは部門によって大きく変わります。サービス開発

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:人による。合併を繰り返しており、古いしきなりみたなものはな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:金融なら金融系の部署内で知り合いが増えたり、DXな

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ERPコンサルティングユニット

4.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:会社の哲学がまとめられている。心理的安全性を大切にしている

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:日系の大企業。年功序列、大量の社内向けの資料作成、何重にも

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回答者：女性/ ITプロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:わりと何でもいいやすい。PMにもよるが、大体のPMは話しや

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回答者：回答なし/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

組織体制・コミュニケーション:社員会があり、リモート飲み会などの企画があります。

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会社名	TIS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　１４Ｆ

従業員数	5923名
設立年	2008年
資本金	10001百万円
代表者	桑野徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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