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TIS株式会社

住友生命保険相互会社

TIS株式会社と住友生命保険相互会社の比較

TIS株式会社

3.3
(回答:336人)

住友生命保険相互会社

3.3
(回答:1040人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.6/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.4/3.6
  • 実力主義
    3.5/3.7
  • 活気のある風土
    3.2/3.4
  • 20代成長環境
    3.5/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/3.2
  • 経営陣の手腕
    3.1/3.0

TIS株式会社

住友生命保険相互会社

平均年収 (正社員)

558万円
(平均年齢35歳)
376万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

34時間
24時間
66%
年収・給与の納得度
59%
70%
勤務時間の納得度
62%
80%
休日・休暇の納得度
71%
75%
職場の人間関係の満足度
71%

TIS株式会社の年収

住友生命保険相互会社の年収

回答者の平均年収

558万円

(平均年齢35.4歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円

回答者数

179

(正社員)

回答者の平均年収

376万円

(平均年齢32.7歳)

回答者の年収範囲

100~1200万円

回答者数

757

(正社員)

回答者の平均年収

558万円

(平均年齢35.4歳)

376万円

(平均年齢32.7歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円
100~1200万円

回答者数

179

(正社員)

757

(正社員)

TIS株式会社の口コミ

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:住宅補助や福利厚生については充分であると考える。また、退職金ヤ財形貯蓄
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回答者: 男性/ ITプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:所属部門によって、勤務時間や休日の取りやすさは異なる。DX系
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、自身のやりたいことをやらせてもらえる風土があ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セクションチーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:昔から女性の活躍には力を入れており、実際に女性は非常に働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:研修は様々な技術領域のものがあり豊富だと思う。資格取得奨励制
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:手を動かして技術に触れたいのと、面接官がフラット
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:金融ソリューションに強い。事業の弱み:コンサルファームとの競合で負け
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:世間一般と比較すれば高給だと思うが、社内で比較した時に妥当と思えるかは
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住友生命保険相互会社の口コミ

回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:家から通える範囲の転勤しかなく、一般職であるBC職は住宅補助がない。給
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、ワークライフバランスはかなり進んでいます。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風である。昔からの伝統を非常に大切にして
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:シフトじゃないので周り迷惑がかからないことが多く気兼ねなく休め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:必ず資格を取得しなければならないし研修も充実しており知識は増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は3年間の育成期間(営業)と言われて入社し
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回答者: 女性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ すみれい事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:業界の中で考えると、健康増進型「Vitality」を扱っていることが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ ビジネスキャリア

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で年数が経てば順当に昇給していきます。ですが、所属している環境
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年収・給与 について

給与制度:
■給与制度
以前はグレードという階層で分けられており、G1(新入社員/研修期間)→G2~G4→SP→マネージャー・・・のように上がっ...

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企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーは「お仕事頂戴(金>有意義>依頼」「建前/やってる感/見た目重視」と感じている。よく社内では「お客...

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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は、企業型確定拠出年金に移行しています。住宅補助や寮はなくなったと聞いております。日本アイビーエム自体は株式非公開でUSの子...

年収・給与 について

給与制度:
基本的に年俸制ですが、営業職などはコミッション制が取り入れられ成績によりコミッション分が大きく変動します。
年俸のうち、月例給与と賞...

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平均年収万円
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年収・給与 について

給与制度:
あくまで2014年以前の話となりますが、契約社員はほぼ全員が時給制でした。一部限定職種として月給制の制度も導入されてきた時期だった...

年収・給与 について

給与制度:
募集時に「昇給あり」とあったが、スキル給と法定最低賃金が上がった際の基本給昇給以外は無し。
手当といえるものは交通費だけ。それもエボ...

 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル
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3.5

口コミ5561

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
マイナビというブランド。Callでのアウトバウンドでもアポが取れる。
営業人数による人海戦術が可能であり、リソースを割けばその業界...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
部署によるところもあるとは思いますが、基本的には上下のコミュニケーションもよく取れており、従業員の声をよく聞く会社のよ...

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3.8

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

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3.7

口コミ4664

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
以下が強みと考えている。
エコシステムの構築: 楽天は「楽天市場」をはじめ、金融サービス、電子書籍、トラベル、プロスポーツチーム等...

年収・給与 について

給与制度:
派遣は時給があがりません。
当たり前かもしれませんが
一年以上勤務しても、時給に変動がありません。
2年働いても時給は変わりません。
多分...

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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年収・給与 について

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