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TIS株式会社

三井住友海上火災保険株式会社

TIS株式会社と三井住友海上火災保険株式会社の比較

TIS株式会社

3.3
(回答:336人)

三井住友海上火災保険株式会社

3.3
(回答:487人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.6/3.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.4/3.4
  • 実力主義
    3.5/3.2
  • 活気のある風土
    3.2/3.1
  • 20代成長環境
    3.5/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.2/3.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/3.4
  • 経営陣の手腕
    3.1/3.2

TIS株式会社

三井住友海上火災保険株式会社

平均年収 (正社員)

558万円
(平均年齢35歳)
576万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

34時間
37時間
66%
年収・給与の納得度
69%
70%
勤務時間の納得度
63%
80%
休日・休暇の納得度
82%
75%
職場の人間関係の満足度
72%

TIS株式会社の年収

三井住友海上火災保険株式会社の年収

回答者の平均年収

558万円

(平均年齢35.4歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円

回答者数

179

(正社員)

回答者の平均年収

576万円

(平均年齢34.3歳)

回答者の年収範囲

250~1600万円

回答者数

359

(正社員)

回答者の平均年収

558万円

(平均年齢35.4歳)

576万円

(平均年齢34.3歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円
250~1600万円

回答者数

179

(正社員)

359

(正社員)

TIS株式会社の口コミ

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:住宅補助や福利厚生については充分であると考える。また、退職金ヤ財形貯蓄
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回答者: 男性/ ITプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:所属部門によって、勤務時間や休日の取りやすさは異なる。DX系
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、自身のやりたいことをやらせてもらえる風土があ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セクションチーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:昔から女性の活躍には力を入れており、実際に女性は非常に働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:研修は様々な技術領域のものがあり豊富だと思う。資格取得奨励制
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:手を動かして技術に触れたいのと、面接官がフラット
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:金融ソリューションに強い。事業の弱み:コンサルファームとの競合で負け
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:世間一般と比較すれば高給だと思うが、社内で比較した時に妥当と思えるかは
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三井住友海上火災保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅補助:家が会社からある程度の距離離れる場合もしくは転勤転居の場合は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は上司から制限がかけられているので昔よりは早く帰れる
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回答者: 女性/ 内務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:DX化や業務改善には積極的な社風です。そのため事務処理関連
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は整っているが仕事量が多く時短勤務制度を取
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:若手のキャリア開発に力を入れており、外部講師を招いての研修や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:間接営業で保険を販売する魅力は、万が一に支えとな
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回答者: 男性/ 代理店管理、指導育成、中小企業開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:新規事業というより既存の生損保事業のAI導入などイノベーションは進ん
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は一定ペースであるため、基本的には年次の経過に伴って固定給は上がっ
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給与制度:
■給与制度
以前はグレードという階層で分けられており、G1(新入社員/研修期間)→G2~G4→SP→マネージャー・・・のように上がっ...

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企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーは「お仕事頂戴(金>有意義>依頼」「建前/やってる感/見た目重視」と感じている。よく社内では「お客...

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年収・給与 について

給与制度:
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あくまで2014年以前の話となりますが、契約社員はほぼ全員が時給制でした。一部限定職種として月給制の制度も導入されてきた時期だった...

年収・給与 について

給与制度:
募集時に「昇給あり」とあったが、スキル給と法定最低賃金が上がった際の基本給昇給以外は無し。
手当といえるものは交通費だけ。それもエボ...

 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル
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3.5

口コミ5561

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
マイナビというブランド。Callでのアウトバウンドでもアポが取れる。
営業人数による人海戦術が可能であり、リソースを割けばその業界...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
部署によるところもあるとは思いますが、基本的には上下のコミュニケーションもよく取れており、従業員の声をよく聞く会社のよ...

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3.8

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

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3.7

口コミ4664

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
以下が強みと考えている。
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年収・給与 について

給与制度:
派遣は時給があがりません。
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一年以上勤務しても、時給に変動がありません。
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多分...

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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年収・給与 について

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