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TIS株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 事業経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SSC/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:固定額があるがプラスして査定額とプラス評価でつきます。結局どこまでいっても
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は同世代の人たちの中では悪くないと思いますが、上の人は責任の割に足
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:賞与の額は、半期ごとの評価を直属の役職者が行い、部内で順位付けがされ、
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価・昇給制度:昇給について、年1回の能力評価(半期1回のボーナス評価とは別)で
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基本的に昇給は年1回。業績貢献度を図る業績評価=ボーナスに対して
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 10万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給については、ランクが上がらないと少ししか上がらない。賞与については
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目は資格さえ持っていれば大体の人が昇格できる。昇格後はある程度給与
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 45万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:大手IT企業の中では、決して給与水準は高くないが、安くもない。昇給は年
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:大手のシステムインテグレータとしては一般的な給与。WEB業界やコンサル
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレード制を採用しており、グレードによって基本給が粗方決まる。半年に一
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給して役職となると残業代は出ませんが、それまでは働いた時間に応じて給
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:半期に1度、実力評価・業績評価を行い、その結果で次期賞与・次年度の給与
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレードによって給料、ボーナスのベースが決まっている。評価によってグレ
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年功序列であるが、最近はやっと女性や若手も昇進するようになっています。
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に定期昇給はない30歳頃で600万円いけばいい方である。その後主
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は実力に応じてとあるが、部門の中での人数やバランスなど様々な状況を
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社してからそこまで時間がたっていないので、昇給に関しては不明。制度上
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
モデル年収:1年目から2年目に上がる時に昇給します。2年目から3年目はあまり変わ
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:一年に一回昇給がある。賞与は年間で5ヶ月分程度。評価制度:アピールが必
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
年収・給与の満足点・改善点:改善点特にないです。正当に評価されているように思いま
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価・昇給制度:上期と下期で年に二回評価されます。だいたいは3年目に上がる時に昇
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 3万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:グレードによって基本給が決定する。評価は相対評価なので、日系大手企業な
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:<昇給>初めの昇給には基本情報技術者試験か簿記3級の合格が必須です。あ
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 480000万円 0万円 180万円
年収 760万円
月給(総額) 480000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:G1(新卒)~G3a(上級主任)までが係員、G4(主査)からが役職者と
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回と基本的に同業他社と変わらない。グレード
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績評価によって増減する評価制度:主に半期に一度行われる実力・業績評価
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は、年1回(4月)。賞与は、年2回(6月、12月)。通勤、住宅、子
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 45万円 0万円 220万円
年収 790万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給・昇格は年1回。部署によって選抜方法は異なるが、組織長だけで決める
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:みなし残業代として20時間分がついている。20時間を超えた分の残業代も
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給については、年1回のチャンスがありそれに加え成果を上げている人につ
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職以下は月20時間分の残業代は支給。20時間を超える残業は追加で支
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定のポジションまでは勤続年数に応じて昇格可能だが、それ以上は実力が必
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:スマートワーク手当(固定残業手当)があり、残業しない人によってはメリッ
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数でじわじわと上がる。稀に評価が低い人は下がる。残業手当が全額出
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:TISがベンチマークしている、NRI、データ、CTCなどと比較すると若
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東京都渋谷区初台1丁目47-3小田急初台ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与はとても少ない。いくら頑張ってお客様から評価を得ても、同... 続きを見る
3.6
東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:信賞必罰でいいと思います。やれば評価されます。逆に評価が低い... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町2丁目4-3太陽生命神田ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給がもともと提示されていた額の3割程度で、残りは〜手当で... 続きを見る

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