3.3

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TIS株式会社の平均年収は559万円、年収範囲は200～1200万円です（187人の正社員の回答）。

TIS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 金融システム関連/ PMO

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたので正社員がどうなのかはわかりません。開発部隊はパートナ

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	27万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったため、時給での勤務でした。ただ、リモートワーク勤務がメインで

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料に関しては納得のいく金額もらえる。手当も充実していて、住宅手当など

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回答者：女性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:競合他社に比べたら安い評価制度:年次に合わせて昇進するが、昇給率は低め

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	3万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:競合他社と比べて少ないと思います。福利厚生が普

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:若手は残業時間20h分が固定で支払われるため、20hに抑えられるならメ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

評価制度:年に１回の昇格選考が、半年に１回サイクルに変更となり、スピーディーに評

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回答者：男性/ 事業経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＳＳＣ/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:評価は年2回の賞与査定と合わせて実施されますが、給与査定は年1回

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給はグレードによって決まる。グレードは比較的あがりにくいと思う。賞

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:あまり覚えていないが、年に1回ペースだった気がする。5段階で評価

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:お給料はもらえてる方だと思います。スマートワーク手当という見込み残業代

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回答者：女性/ ITプロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料、賞与はわりとしっかりもらえると思う。評価制度:優秀な人ほど昇進が

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が安い住宅手当は大手にしては少ない評価制度:実力評価かなりシビアに

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:求めるレベルに対する報酬は追いついていない評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

評価制度:昇進・昇格の基準はあるが、どちらかというと管理者・上長の判断によるとこ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は6月に3か月分＋12月に3か

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給額はあまり多くないと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給の仕組みが不明瞭。昇格は年に2回4月、10月にあるが10月は著しい

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回答者：女性/ ITプロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代はつく。残業しなくても２０時間分の残業代は数年前からもらえるよう

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は特筆すべきことはない。住宅手当（東京だと３万）があるので一人暮

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

賞与:賞与は半期ごとの目標の達成度と事業部評価で額が決まります。2〜3ヶ月分とな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ -/ 主任補

2.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は安い。残業しない働き方も相談すれば可能ですがかなり安月給になり

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

賞与:6月と12月にもらえます。上期と下期に目標を立て、それに対する自己評価を上

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回答者：男性/ SAPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EUC/ シニアコンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:日本的な面が多いが実力主義の面もある評価制度:常に評価制度について工夫

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回答者：男性/ sapエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あまり高くなく、残業代で稼ぐスタイル。業績が良いため賞与はもらえる。評

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

評価制度:優秀な人は若くても昇進はするが、年次を重ねていけば順当に昇進できる印象

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回答者：回答なし/ IT系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	140万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:可もなく不可もなく評価制度:説明はし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は平均。福利厚生によりリモートワークの手当や住宅費補助などがあるの

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まあまあ評価制度:結局

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ペイメントサービス第1部/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	850万円	0万円	240万円

年収	850万円
月給（総額）	850万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価制度:上長による。目立って仕事ができてアピールできている社員が昇進、昇格して

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

評価制度:年に2回評価があり、賞与に影

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:昇格には資格取得が

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回答者：男性/ ITプロ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力評価と業績評価を半期ごとに行う評価制度:業績評価が一定以上のレベル

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	7万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	127万円

給与制度:昇給は職位が上がると大幅に上がるようだが、１年目から２年目は一律である

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愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２９ＯＲＥ名古屋伏見ビル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給はよくしてくれている。年収は高くはない。低いともいえない... 続きを見る

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有限会社シーキングベストウェイの年収・給与

2.9

東京都豊島区池袋２丁目１８－１山鹿ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:研修中は残業代が出ません。賞与については1年目は出ません。賞... 続きを見る

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ハイブリッジ株式会社の年収・給与

2.5

東京都世田谷区用賀４－１０－１世田谷ビジネススクエアタワー３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給に加え、職種によっては技術手当やインセンティブ等の手当... 続きを見る

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会社名	TIS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　１４Ｆ

従業員数	5923名
設立年	2008年
資本金	10001百万円
代表者	桑野徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

TIS株式会社の平均年収は559万円、年収範囲は200～1200万円です（187人の正社員の回答）。

TIS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6604件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テクノロジー / 部長・次長クラス給与制度:ライン人事のため、基本昇給は所属部門にてどれだけ認められるか... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4856件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2756件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2300件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与はない昇給も派遣先との契約更新時に行われる営業の売り込み... (続きを見る)

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