3.3

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年収・給与253件
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TIS株式会社の平均年収は559万円、年収範囲は200～1200万円です（187人の正社員の回答）。

TIS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

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TIS株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
559万円	200~1200万円	187人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	559万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	187人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	603万円（平均年齢38.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	552万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	476万円	750万円	52人
30~34歳	529万円	780万円	34人
35~39歳	588万円	1000万円	21人
40~44歳	736万円	1000万円	19人
45~49歳	682万円	1200万円	14人
50~54歳	733万円	1200万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	3万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:世間一般と比較すれば高給だと思うが、社内で比較した時に妥当と思えるかは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:評価に応じて毎年昇給がある。また、通勤手当、家賃補助や育休、産休といっ

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:基本的には昇格しないと昇給しない仕組みとなっている。賞与は半期ごとの目

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	0万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給・・・毎年の上がり幅は緩やか。等級アップ時には毎年の昇給幅と比較す

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 担当者

3.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	28万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年次に応じたものと、評価に応じたものの両方がある。賞与は年に２回

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給については、割合として少ないと思う。基本給が低めで各種手当てで補っ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	34万円	0万円	138万円

年収	555万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

給与制度:若手～中堅社員の給与の低さがネックだったが、最近は給与制度に変更があっ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回で役職になるとそれなりにもらえます。評価制度:年功序列では

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	7万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	127万円

給与制度:昇給は１年目は固定でごく微小の金額が昇給されました。新卒の場合は、２年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:社内の階級制度に合わせて給与が決定されるため、比較的公平性があると感じ

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列で給料が上がっていく要素が大きいと思います。ほとんどの社員が新

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収自体はそこまで高くないが、業界平均には達していると思う。評価制度:

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各グレード以上の成果が出せれば順調に昇給していく。部署によっては数字目

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融系/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
496万円	0万円	0万円	0万円

年収	496万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低くて賞与がまあまあ貰える住宅手当は地域で額が分かれているが、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回(夏・冬)半期ごとに目標設定と評価（自己・上

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給は２６.７万、二年目から２０時間のみなし残業があり、月給が３１万

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セクションチーフ

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	8万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	300万円

給与制度:職位毎に給与レンジ、賞与の月数等が決められており、全職員に公開されてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:細かく評価制度が作られているので、分かりやすく明瞭的だと思う

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回答者：男性/ SE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収上がったから期待している新卒は25万で手取りが22万とかもらえる家

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与に関しては、年に二回前年度の成績に応じて支給される。賞与の割合は基本的

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はしっかり貰える。多く貰いたいなら稼いでいる部署にいくべき。インセンテ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	25万円	0万円	8万円

年収	308万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:給与は25万円に加えて、家賃補助があるため一人暮らしをする際にはある程

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に2回業績評価を行う機会がありそれによって賞与額が変わります。2年目

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は同世代の人たちの中では悪くないと思いますが、上の人は責任の割に足

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	5万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	157万円

給与制度:賞与の額は、半期ごとの評価を直属の役職者が行い、部内で順位付けがされ、

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	10万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給については、ランクが上がらないと少ししか上がらない。賞与については

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3年目は資格さえ持っていれば大体の人が昇格できる。昇格後はある程度給与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:大手のシステムインテグレータとしては一般的な給与。WEB業界やコンサル

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グレード制を採用しており、グレードによって基本給が粗方決まる。半年に一

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給して役職となると残業代は出ませんが、それまでは働いた時間に応じて給

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:半期に１度、実力評価・業績評価を行い、その結果で次期賞与・次年度の給与

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードによって給料、ボーナスのベースが決まっている。評価によってグレ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:年功序列であるが、最近はやっと女性や若手も昇進するようになっています。

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に定期昇給はない30歳頃で600万円いけばいい方である。その後主

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は実力に応じてとあるが、部門の中での人数やバランスなど様々な状況を

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口コミ・評判に関する注意事項

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TIS株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	25万円	0万円	8万円

年収	308万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:給与は25万円に加えて、家賃補助があるため一人暮らしをする際にはある程

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:初任給は他の会社と比べて、普通であると思う。その後の昇進はある程度まで

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TIS株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

福利厚生:住宅補助も東京では3万ほど出ていた。寮も年数は決まっていたと思うがある

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

福利厚生:退職金は資産運用するタイプと毎月の給与に加算されるタイプがある寮は新卒

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:情報処理試験に合格すれば、毎月の手当も大幅に上がるため、給与... 続きを見る

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はほとんど資格によるもののみです。賞与は年2回（夏・冬）... 続きを見る

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東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:早い段階からある程度の水準になる。個人業績も影響する。
個人... 続きを見る

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SCSK株式会社の年収・給与

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東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:初任給もいい方でした。毎月の給与もよく、賞与も2回で安定した... 続きを見る

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株式会社ケーウェイズの年収・給与

3.8

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3リーフスクエア新横浜ビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:都内で常駐勤務するSEと比べて決して良いとは言えないと思う。... 続きを見る

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株式会社オープンストリームの年収・給与

3.2

東京都千代田区外神田６丁目１４−３神田ＫＳビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プロジェクト管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

給与制度:みなし残業が40時間だった。生活残業をするにはかなり苦しい。... 続きを見る

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日新情報システム株式会社の年収・給与

3.7

大阪府大阪市中央区内本町１丁目２－１３谷四ばんらいビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

給与制度:賞与に関してはその時の売り上げ次第で出たら出なかったりするそ... 続きを見る

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キヤノンイメージングシステムズ株式会社の年収・給与

3.4

新潟県新潟市中央区笹口１丁目２プラーカ２－４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:グレード毎に給与レンジが決まっている。賞与は年2回。残業代は... 続きを見る

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フルタニ産業株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区新町２丁目４－２なにわ筋ＳＩＡビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】かなり低いと思います... 続きを見る

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株式会社セキュアギークスの年収・給与

3.9

東京都渋谷区渋谷3丁目13-5

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:完全実力主義。勉強してできるようになることが増えて、使用技術... 続きを見る

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会社名	TIS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　１４Ｆ

従業員数	5923名
設立年	2008年
資本金	10001百万円
代表者	桑野徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

TIS株式会社の平均年収は559万円、年収範囲は200～1200万円です（187人の正社員の回答）。

TIS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6604件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テクノロジー / 部長・次長クラス給与制度:ライン人事のため、基本昇給は所属部門にてどれだけ認められるか... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4856件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2756件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2300件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与はない昇給も派遣先との契約更新時に行われる営業の売り込み... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	603万円（平均年齢38.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	552万円（平均年齢34.7歳）

TIS株式会社の年収・給与

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