口コミ投稿日:2023年06月25日
口コミ投稿日:2020年06月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 初期/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
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3.1
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ノルマが目標という形で存在していますが、自腹で購入することも...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA オフィスタワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人財尊重ステークホルダーとの共存共栄組織体制・コミュニケーシ...
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2.4
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私は人間関係は良かったです。今でも会社の先輩、後輩とお付き合...
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2.4
愛知県一宮市開明字北葭野4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:打ち解けることが出来る性格のかたであれば、仲良く仕事を出来る...
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3.1
東京都渋谷区神南1丁目20-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統文化に準ずるため、アナログな部分が多い。組織体制・コミュ...
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3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社是とは裏腹に新たなことに挑戦する人を叩く風潮。風通しの良し...
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3.1
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:提案すれば聞いてくれる組織体制・コミュニケーション:話しやす...
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2.9
岐阜県岐阜市問屋町211
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員でも提案出来る環境なので挑戦はしやすいです。ただ、上...
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3.5
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:当時は年二回、本社にて商品企画会議に出席し、他店舗のスタッフ...
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3.3
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。人は優しい。工場などの現場は荒々しいひともいるが、総...
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オーミケンシ株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
オーミケンシ株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月25日
- 繊維製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年02月28日
- 製品事業部 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年11月07日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月12日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オーミケンシ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品事業部
とにかく古臭い。
経営陣が高齢な為、まだまだ紙文化。
活気がない。大人しく穏やかな人が多い。
お客様との打ち合わせより、社内の会議を優先しないといけない。
新年の挨拶も、クライアントより社内の役員への挨拶が最優先でないといけない。
組織体制・コミュニケーション:
勤務時間外のコミュニケーションはほぼない。
ダイバーシティ・多様性:
このような取り組みには着手できていない。