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住友生命保険相互会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円100~1200万円770

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲100~1200万円
回答者数770

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
348万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
527万円
(平均年齢34.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
375万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円1000万円225
30~34歳394万円1200万円130
35~39歳416万円1300万円79
40~44歳386万円1400万円67
45~49歳429万円1500万円49
50~54歳490万円1400万円38

年収分布

(人)
(万円)

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住友生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:30台までは基本的に横並びで大きな差はない。給与水準は高い。評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:基本的に年功序列。部長層より上は上がったり上が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績評価といっても、内勤職員には何を基準にそれが行われているのかが全く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は非常に高いものがありました。生保の高収益体質がそのまま年収に
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住友生命保険相互会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:改善はその都度されているようだったので申し分ないと思いましたが、申告に
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったところで給料も上がらない、賞与もない。とんでもなくお金のない会
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住友生命保険相互会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に退職金は長く働けばかなりもらえるとの事。さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は月給制で交通費も出ます。賞与は寸志程度、昇給なし、退職金なし
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は、ほとんどなく、グレードが上がるタイミングで上がります... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナス(賞与)は入社前の、研修生6ヶ月目ではじめて貰ったの... 続きを見る
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒の給料は比較的高いと思うが、給料の上がり具合は良くはない... 続きを見る
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給与水準:・年齢とスキル相応の年収である。・中途入社するとサインアップ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
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東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 44F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:一般の保険会社より少し下評価制度:社内派閥あるが、古い体質で... 続きを見る
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東京都大田区蒲田5丁目37-1アロマスクエア 11F
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2.9
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:上席次第なところがある。金融業界のため平均的には高いと考えら... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2丁目7-1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列の部分もあるが、査定により同期でも年収はかなり違うと... 続きを見る

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