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回答者別の社員口コミ(住友生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
オフィス環境:クラスターになるのも時間の問題な環境。コンプライアンスのためIDカ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、月給制で一般営業職には年収制度は無い。なので月毎に一喜一憂する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
社内制度:コロナウィルス対策が、保険会社の中では対応が早かったこと。給料補償も、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
働きがい:数字を作れば、給料に即反映されるシステムです。裏を返せば、数字ノルマを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】研修通りに育てるので、確実なステップアッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
仕事内容:既存の企業を数件貰えるとの話だったが、実際は全く無かった。開拓して探し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業所によって期間は違うが、1年半は給料保証がある。最長で3年間あるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:仕事の環境は、至って普通である。女性が多い割には、特に特化したもの
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口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】成果イコール収入に直結する。固
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口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:事務員が少ない。15人に1人程度の割合なので、営業員だが、かなりの
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口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:施策と言う旅行があり、全員で行くのではなく一定以上の売り上げが出来ない
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口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低賃金。固定給が低過ぎる。総支給額で面接時に話が進んでいくので、実際の
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口コミ投稿日:2019年09月03日
社内制度:【社員交流のための制度】サークルやスポーツイベントを開催している。自由
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口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:成績を気にしないのであれば、土日は休める。ただ、テレアポはし
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口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】ストレスチェックを行なっている。ただ、行なって
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口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:福利厚生については、入社時に簡単な説明を受けただけで、職場内で使ってい
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口コミ投稿日:2019年09月03日
社内制度:【社員交流のための制度】支社によっては、サークル等があったりするらしい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:職場の人とは、会ったことがない。出入りも激しいので、名前や顔
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口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:訪問先の企業を大事にしろと言われるが、上司が一緒に挨拶に来た事
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口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:新しいビルでは無いが、リノベーションをしているので、清潔で綺麗なと
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口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により有給の強制取得を命じられる。以前よりは休みや
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口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:遅刻扱いの時間が、半日休暇並みに長いところは良いと思いました。ストレス
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口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】強制に近いウェラブルウォッチの購入だった
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口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字を取れば取るだけの戻りは有るし、評価も分かりやすい。採用をすれば、
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口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:ミーティングが多い出張所程、ノルマの達成が出来ないように思える。前月
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口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:個人事業主なので、最後は自分の心構え一つだが、モチベーションを
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口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:ママ友サークルの延長のような職場の雰囲気。駄目な所を改善せず、なあ
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口コミ投稿日:2019年08月13日
福利厚生:営業なので、みなし残業込みの給料は仕方がないと思っている。ただ、東京は
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口コミ投稿日:2019年08月13日
入社理由・入社後の印象:入社するにあたり正直なところ良い印象は無かったが、面接な
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口コミ投稿日:2019年08月13日
成長性・将来性:保険会社が多過ぎると思う。選ぶ方も大変だと思う。ネット会社が保険
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口コミ投稿日:2019年08月13日
成長・キャリア開発:正直なところルーティンワークなので、成長度は感じられない。3
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口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:個人事業主なので、クレーム等も個人で処理するのが当たり前の空気
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口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:働き方改革で有給を取らないといけなくなり、有給を取りやすくはな
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口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事のやりがい】お客さんの声を良くも悪くも直で聞ける。やりがいに思え
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口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:お客さんの都合が最優先なので、残業なしは矛盾している。提案は、
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住友生命保険相互会社の回答者別口コミ (1561人)

  • ライフアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 越谷支社 / サブリーダー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月04日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年09月01日
  • 営業職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月22日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年12月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • サービス管理部 / なし / パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月21日
  • 所長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月29日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年11月14日
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