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回答者：男性/ 機械設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風：事業がヘルスケアやマテリアルなど異分野にまたがることや、事

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回答者：男性/ 施設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの大企業といった感じです。基本的にどの部門･

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回答者：男性/ 計装/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては古い体質が残っていると感じることもあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：保守的。上長次第だが、融通の利く優しい人の下につけば、

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同じ業界の企業の口コミ

東洋紡株式会社

3.3

大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:とにかくチャレンジ精神、変化を嫌う人達。出る杭を打つ文化でし... 続きを見る

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株式会社レナウン

2.8

東京都江東区有明３丁目６－１１ＴＦＴビル東館　６Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本企業だった。風通しは良かったが、過去実績重視... 続きを見る

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株式会社カイタックインターナショナル

3.2

東京都目黒区東山１丁目８－１４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 自社EC担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い会社で社内政治により、会長が言うことは間違っていても進行... 続きを見る

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株式会社アートネイチャー

3.1

東京都渋谷区代々木3丁目40－7

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新規のお客様にはカウンセラーが対応しますが、... 続きを見る

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株式会社トンボ

3.3

岡山県岡山市北区厚生町二丁目2番9号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまりない。挑戦の機会は、自分の業務範囲であれ... 続きを見る

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株式会社ラピーヌ

2.6

大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:株式上場をしているので安心感はあった。一部は除いて人間も問題... 続きを見る

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株式会社川島織物セルコン

2.9

京都府京都市左京区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはよく雰囲気も悪くないものの、特に若手の場合は挑戦機会... 続きを見る

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東海染工株式会社

2.4

愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２大名古屋ビルヂング　８Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産一課/ なし

企業カルチャー・社風:若手はすぐやめていくので、中間層がいなく、年配者が多く、挑戦... 続きを見る

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株式会社サンエー・インターナショナル

3.2

東京都世田谷区玉川２丁目２１－１二子玉川ライズ・オフィス

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:風通しは良かった記憶があります。社員同士の距離が近く相談しや... 続きを見る

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株式会社金星

4.0

岡山県倉敷市児島下の町２丁目８－４６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社長含めオフィス内で執務スペース分かれていないため、風通しが... 続きを見る

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会社名	帝人株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.teijin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト

従業員数	2819名
連結従業員数	20994名
設立年	1918年
資本金	71832百万円
代表者	鈴木純
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	768万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(694件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1430件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3972件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:女性の職場なので、いざこざもあったりします。組織体制・コミュ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3057件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:古い気がします。組織体制・コミュニケーション:店長や先輩によ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 629 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:朝礼や終礼などで全体周知や留意点の共有は毎日ありました。業務... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし企業カルチャー・社風:ベイスターFA制度、インフルエンサー制度など挑戦する制度もあ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場であるが、社員はいい人が多く、人間関係にはあま... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:株式会社レナウンの企業文化と組織体制は、透明性が不足している... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:営業前線については、営業拠点ごとのマネジャーによって千差万別... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:1年目でも努力次第でいろいろなことに挑戦する機会を与えてもら... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司と結構関わる機会も多かったので、風通しの悪さは感じなかっ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業企業カルチャー・社風:古い体質も残っており、店舗によっては体育会系体質。ただ基本的... (続きを見る)

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