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回答者別の社員口コミ(株式会社キーエンス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 管理/海外事業部/マネージャー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/海外事業部/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:最強の新商品群最強の直販部隊最強のマネジメント事業の弱み:投資しなさ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:はっきり言って外部研修の機会は少ない。 でも5年も経てば、大
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:営業はまず期待されることを全てできるようになることを求めら
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:正月、GW、お盆は必ず1週間以上の大型休暇。海外に行く人が多
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:401k位で大したことはない。あくまでも今の仕事に時価を払うという考え
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:会社を永続させる。 最小の人と時間で最大の成果を上げる、と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業は40-60時間/月。 これ以上できない仕組みになってい
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:賞与は年四回。 ただし月次賞与というものが毎月別にありこれも結構な額。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない思っより時間
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:401K, 住宅補助、財形、持株会ありオフィス環境:本社内にカフェあり
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