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株式会社イモトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
オフィス環境:
カフェスペース、会議室もあります。建物内に自動販売機やお菓子コーナー(有料)も置いてあります。

株式会社イモトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はカレンダー通りあります。有給も部署間でしっかりと申告すれば休めます。有給を取ることに対して上司から何か言われることなどは全く無かった印象です。

株式会社イモトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:
若手社員も積極的に手を上げればやりたい事をさせて頂ける環境はあると思います。この業界自体の平均年齢が高いため、若手社員のフレッシュなアイディアを会社側は常に求めています。そこに答えられる若手社員は重宝されると思います。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に話しやすい環境ではあります。部署間でのコミュニケーションは積極的に取っており、特にセールスと営業事務は二人三脚で日々の業務を取り組んでいきます。他部署とも情報交換することも珍しくはありません。

株式会社イモトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:
支援制度は特になく、業務において取るべき資格等もないです。成長できるかも自分次第です。
能動的に動くか、受け身で仕事をするかで大きく変わってくると思います。

働きがい:
営業職であればクライアントから感謝されることが1番の働きがいだと感じます。日々クライアントとコミニケーションを取る機会が多く、寄り添い続けることが苦じゃなければ楽しさを感じられると思います。

株式会社イモトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月29日
成長性・将来性:発注システムへの投資に目を向けるか、後回しにするのかで今後の成長性が判断できると思う。勤めていた際の状況だと成長性がない。よって将来性もないという判断になってしまう。
小売店が使用する発注システムが、競合他社(S社・Z社)にもある発注システムと比べて圧倒的に劣っている。見た目もですが機能的にも劣っているので効率的な業務の妨げにもなっている。
「S社とZ社の発注システムではできるけど、イモトのシステムではできない・見れない」ということが多数ある。他社はワンクリックすれば提供できるものが、イモトは数十分あるいは数時間かからないと提供できない。というのが現実。
迅速さが要求される世の中なのでこのことは重要な点だと思います。

株式会社イモトの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は事業所により異なり、良い時は良いが、悪い時は悪い。
ここ数年の例で言えば、スニーカーブームにより「良い時」でした。ただブームというのは一時的なものがあるのでいつか「悪い時」がくる。そういう出こみ引っ込みはおそらく今までもあったと思いますし、これからもあるんだろうと思います。
完全な年功序列なので、若手は仕事量が多くても少なくてもそこまで差がない。