3.3

口コミ195件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数44人

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口コミ(195件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(73件)

求人情報(0件)

EIZO株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は240～700万円です（25人の正社員の回答）。

EIZO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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EIZO株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
462万円	240~700万円	25人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	462万円
回答者の年収範囲	240~700万円
回答者数	25人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	542万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	535万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢33.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	283万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	388万円	520万円	10人
35~39歳	468万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

EIZO株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:
給料は若干少ない。
しかし住宅手当がかなり大きく、初めのうちは全国どこに住んでもだいたい自己負担は、月3万円くらいで済む。

評価制度:
概ね年功序列となっている。
ただし昇格するにはTOEICの点数が必須であり、英語が苦手だとかなり苦労する。
一般社員から次のステップに行くのに600点、管理職になるには700点が必須となっている。

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回答者：男性/ 開発管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は今のところ毎年ある。賞与は年二回、住宅手当等福利厚生あり。評価制

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部　生産技術1課/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	27万円	9万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	147万円

給与制度:昇給はベースアップと職級での能力評価によって決まる。賞与は職級での業績

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

2.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:給料の約2ヶ月分くらいあたります。そのときの情勢によりけりですが。出席がも

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回答者：女性/ 事務職（開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:入社したての頃は昇給のスピードはそこそこあるが、ある程度昇給するとそれ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主任エンジニア

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半期ごとに上司と面談があり、期首にたてた目標を達成できたかどうかで評価

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
5万円	--万円	--万円	--万円

年収	5万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が少ないが昇給はほどほどにする会社です。ボーナスは同業他社より多

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職手当が非常に少ないのに仕事量は多い評価制度:完全に年功序列。どんな

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列。長く働いていれば少しずつだが上がっていく。評価制度:頑張って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルスケア営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:石川県企業を基準とした給与形態。大企業と比較すると給与が高いとは言えな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:定期昇給と実力・実績要素、企業業績が良いバランスで考慮されている評価制

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:特定の世代や特定の部門が優遇されている印象評価制度:特定の人のみがどん

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は年間4ヶ月分は必ずあります。評価制度:年功序列寄

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は低く中々上がらない。中途採用だと尚更。評価制度:ライン作業なので

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回答者：女性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列がベース。新卒入社の場合、昇給も入社して6年目ほどまではほぼ横

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職以外は住宅手当がない割に給料が低い。一人暮らしをしなければいけな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2度目標設定の機会があり、上司とともに設定します。一部の上司は親身に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回、きちんと頂けます。他社と比較して平均値に近いボーナス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大企業で自社製品も高額なので、給料も高いかと思っていましたが全く違いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若干の年功序列が残ります。一足飛びに昇進することは出来ません。上司によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは普通だと思います。しかしながら企業の業績による所が大きく、そ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署によって差がすごい気がする。女性社員はとくに気に入られたりしてる人

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年昇給はあってもそこまで上がらない。ボーナスの査定もどんな感じで決め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：石川県の製造業ではトップクラスです。ほかの大手製造メーカと比べてもそん

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:事務職は短大・専門卒は月給178,000円で、賞与は年2回それぞれ2ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、石川県では平均以上であるが、東京では平均以下である。また近年給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績だけを求めず過程を含めて評価する点は良いと思うが、課によりベース部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取りは10万円代で、家賃手当がないので大変でした。独身で一人暮らしの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域性と仕事量から考えるとそれなりと言ったところでしょうか。また業績に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回賞与あり。給与の昇給幅は小さい印象。評価制度:年功序列だが、最近

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので時給制です。賞与等は

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:地場企業なみ。評価制度:伝統的日本企業らしく、年功序列型。職級、能力等

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場なので収入自体は安定している。専門知識が必要となるものを販売し

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EIZO株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

福利厚生:退職金あり、持株会ありオフィス環境:本社はとてもきれい。ラウンジもあり

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回答者：男性/ 開発管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ社宅寮、財形貯蓄、社員持ち株会あり。オフィス

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株式会社DNPデータテクノの年収・給与

3.2

埼玉県蕨市錦町４丁目５－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:業務内容が難しく、時給に合わない内容である。
その日の進捗具... 続きを見る

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会社名	EIZO株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.eizo.co.jp/
所在地	石川県白山市

従業員数	892名
連結従業員数	2097名
設立年	1968年
資本金	4425百万円
代表者	実盛祥隆
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	532万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

EIZO株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は240～700万円です（25人の正社員の回答）。

EIZO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3814件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:等級ごとにレンジがある給与体系。賞与比率が高いため、業務評価... (続きを見る)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証、要素技術開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:最近は業績不振による残業規制のため、管理職以外はほとんど残業... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回、通勤手当、テレワー... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社によると思うが勤務年数が多ければ多い程昇給や賞与が増... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度、会社の業績に準じて、個人の年収に応じたボーナスがで... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア給与制度:住宅手当とかがないのが本当にしんどいと思う。年によってはボー... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(560件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が少なく、能力手当で補填している感じ。賞与は他の企業に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	542万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	338万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	535万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢33.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	283万円（平均年齢32.3歳）

EIZO株式会社の年収・給与

EIZO株式会社の年収データ

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