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EIZO株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:
採用とその後の定着のための施策が弱いため、もともと女性が少なく、さらに定着してもらうための多様な人事制度・ワークスタイル支援がないため、結果として残った少ない女性の中から管理職登用を進めざるを得ない。周りからみて適正を疑うような管理職もおり、いびつな状況であることが否めない。。

口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:子供の行事や熱などで簡単に有給取得可能です。子どもが小学校3年
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとってすごく働きやすい会社だと思う。製造部は特に女性が多
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:経営陣、首脳陣は男のみで構成されている。そういう意味では男女平
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性を管理職登用したいという企業意志はあるものの、基本的に実力
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 事務職(開発)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすい。また時短もほぼ全員取っていると思
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職を増やしていこうとしているが、実力のない
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、看護休暇も1分単位で使用できる。体調不良や悪
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:色々な制度があるので働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性で上にたちたいと考えているかたは入社しないほうがいいです。
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:石川県に骨を埋めようという女性には働きやすい会社。女性管理職を
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:出産・育児などの休暇、時短勤務などはあります。また女性管理職は
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務とみんなとって、復帰している。部署にもよるが
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休・育休明けはそのポストがすでに別人に代わっていることがよく
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務が3歳までと意味不明に短い。部署によっては事務職、総合
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性でも能力である程度は
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:子供の風邪などで突然休む必要が出たときでも寛容な社員が多く、休
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性の方はすごく働きやすい職場だ
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:一般的・伝統的な日本企業。あまり女性の管理職はいない。また中堅
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.7
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方でも出世している方はいます。産休、育休も取りやすい職... 続きを見る
2.8
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東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 2F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職で女性が多く働いている。女性の退職者は少ない為、働きや... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区
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