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EIZO株式会社のカテゴリ別口コミ（195件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(33件)

EIZO株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円240~700万円25人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数25人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		542万円
（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		338万円
（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		535万円
（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		503万円
（平均年齢33.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		283万円
（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（33件）

EIZO株式会社の回答者別口コミ（35件）

  • 物流 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年01月29日
  • 営業 その他/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月17日
  • 製造 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月13日
  • 開発管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月26日
  • 製造部 / 一般社員 / 製造職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月26日
回答者一覧を見る（35件）

EIZO株式会社の職種別口コミ（195件）

営業系（69件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（50件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（29件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（195件）

EIZO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
福利厚生:
住宅手当がかなり充実している。
全国どこでも最初の頃は自己負担3万円ほどで済む。自分は東京勤務なので月6万円ほど補助が出ている。補助は年々少しずつ減って行く。

オフィス環境:
石川の本社は最寄駅からも遠く、通勤のために車が必須である。
東京事業所は駅から近く電車通勤で問題ない。

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EIZO株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 開発管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれ違う。時期にもよるが残業しないといけないときはいけないし、そうでないときは定時で帰れる。残業を強制する人は見たことがない。
休暇はとんでもなく取りやすい。この日休みます⇒OKくらいの感じで休める(常識の範囲内で)。休日出勤はしたことがない。

多様な働き方支援:
メーカーということもあり、基本的に実物を相手に仕事しないといけないためリモートワークを実施している人はほとんどいない。ただしリモートワークが必要だと判断された人に対しては許可が下りて実施している印象。

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EIZO株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
年功序列。若い人を育てていかなければならないが役職が就くとやめる方が多いのでなかなか育たない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に優しい方が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
海外から定期的に研修生がきていた。

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EIZO株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 女性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月30日
女性の働きやすさ:
採用とその後の定着のための施策が弱いため、もともと女性が少なく、さらに定着してもらうための多様な人事制度・ワークスタイル支援がないため、結果として残った少ない女性の中から管理職登用を進めざるを得ない。周りからみて適正を疑うような管理職もおり、いびつな状況であることが否めない。。

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EIZO株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
成長・キャリア開発:
数年おきに昇級試験あり。給料も少し上がる。

働きがい:
働き甲斐はなかった。ラインにもよるが製造部は単純作業の繰り返し。新しい作業を覚えるときは時間の経過は早いがすぐ慣れる作業・作業量なので1日がとても長く感じる。同じ作業を繰り返すことに苦を感じない方には良いと思う。

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EIZO株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

2.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
入社理由:
ハローワークからの紹介で、正社員で給料もそこそこだったので志望しました。

入社前に認識しておくべき事:
あまり人を評価してくれない企業だと思いました。出席日数がとにかく物を言います。
いい点は福利厚生がしっかりしていることと、有給消化には力を入れているみたいです。部署にもよりますが。

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EIZO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルスケア営業部

3.4
口コミ投稿日：2022年06月29日
事業の強み:
製品の品質

事業の弱み:
アミューズメントの収益低下をカバーできるだけの事業が育っておらず頭打ちになりつつある。

事業展望:
新規の事業を立ち上げようとしているが、現状維持が精一杯。飛躍的な成長は厳しいのではないかと考える。

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EIZO株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
給料は若干少ない。
しかし住宅手当がかなり大きく、初めのうちは全国どこに住んでもだいたい自己負担は、月3万円くらいで済む。

評価制度:
概ね年功序列となっている。
ただし昇格するにはTOEICの点数が必須であり、英語が苦手だとかなり苦労する。
一般社員から次のステップに行くのに600点、管理職になるには700点が必須となっている。

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