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株式会社インテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円200~850万円84

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数84

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
496万円
(平均年齢30.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
472万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円550万円30
30~34歳529万円650万円12
35~39歳577万円850万円11
40~44歳432万円650万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社インテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ビジネス事業本部/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
子供がいると手当が出る。
結婚した時にも手当が出る。

評価制度:
やらせる仕事内容としては年功序列でもあり実力主義でもあります。その人にあった仕事を割触れているイメージです。お給料は年功序列なところが多々あるかと思います。

口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとに上長と面談をして評価が決まります。そしてその評価をもとに基本
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ最近少しずつベースアップしたり業績がいい時には給与、賞与以外でプチ
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:結婚したら手当が一気に増えるため年収が上がる。持ち家には期限付きで手当
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 24万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与に関しては基本給は低いが手当でカバーされており、結婚後の手当も厚い
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回、資格取得一時金、退職金、住宅手当、通勤手当
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:改革中ではあるが年功序列の文化がまだまた抜けない。各種手当については、
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通サービス事業/ PL

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与が低いので辞める人は辞めると思います。改善活動がされているようです
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当が出ないと低い方だと思う。住宅手当が出れば4万2000円もらえ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当によって給与が高いと錯覚させられるが、基本給は低く、階級が上がって
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券システム部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代はキチンとでます。若年層の場合、どんな結果を出しても均一です。昇
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は約二ヶ月分ぐらいがでる。昇給は年に一回ぐらい。住宅手当が大きく、
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給しているらしい。新卒では同業他社とあまり変わらないかもしれない
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:あまり賞与は多くはありませんが、業界的に波に乗っているので他業種と比べ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年々、給与水準を上げている。在宅勤務手当、首都圏手当、客先常駐手当等、
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回、ボーナスは1.5か月分程度です。在宅勤務
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 副参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に1回の昇格テストを受け、管理職待遇にならないと給与については伸びな
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はここ数年、処遇改善で一律5~8000円あがることがあった。あとは
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり高くない。手当が加算されることで、ようやく業界平均に届く
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるが少ない。住宅手当は厚いが、実家から90分以上かからないとい
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格取得奨励制度があり、基本情報程度で3万、応用情報で7万、スペシャリ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職階によって基本給がきまります。職階を上げることで基本給、賞与があがり
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅手当が厚い。もらえる人とそうでない人では大きな差が出る。年間40〜
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 6万円 56万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 56万円
給与制度:ボーナスが夏と冬でもらえる昇給の給与はあまり期待しないほうがいいレベル
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2かい。昇給も年1回ある。評価制度:ここ2,3年で若手も評価さ
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は地方にしては多い方だと感じるが都会の中では他の企業に比べるとまだ
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 開発、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ビジネス事業本部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは少なめ。基本給も業界で考えれば高い方ではないかも。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職に応じた給与制度一般職1級までは自動で上がり、主事3級に上がるため
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職1級までは自動で上がり、主事3級に上がるためには主事試験に合格す
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はよかったです。賞与も良かったです。給与はあまり良くないですね。評
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給は少ない。手当で補完する。賞与は最近は上がってきた。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当は充実しているほうと思う。業績良ければ特別賞与もある評価制度:制度
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 69万円 0万円 0万円
年収 830万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度化は進んでいる評価制度:新しい評価制度が作られた。保有資格に応じた
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 5万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:近年は比較的業績が好調であった場合、社員への還元を積極
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:主に年功序列。事務所は基本どこでも年功序列でした。同期との差は生まれま
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株式会社インテックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年04月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が低い。特に基本給が低い、ボーナスが低いとコメント欄や、転職サイト
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株式会社インテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金、住宅補助など福利厚生は整っていると思う。しかし住宅補助を受ける
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:社員持株会、住宅補助、退職金、確定拠出年金制度など、基本的な福利厚生制
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3.2
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 役職無し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社後3年間は実績によって幅は異なるが昇給はする仕組み評価制... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:役職手当や職務手当は、一定数成果が出せれば上がっていきますが... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田佐久間町1-9第7東ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:前職より上がりました。明確な給与水準や改定条件は知りませんが... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号祐真ビル新館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:達成さえすれば昇格はしやすい環境。降級制度はあってないような... 続きを見る
4.3
東京都名古屋市中区富士見町13-19富士見町八木ビル508
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:フルコミだと自分の営業の成果や結果が給料になるため、成績悪い... 続きを見る
3.9
東京都港区西新橋1-5-8西新橋一丁目川手ビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目3-18NORE名駅 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:どのように評価されているかわからない不透明な評価... 続きを見る
4.0
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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