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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:
基本は9時〜17時半、うち昼休憩1時間の7.5時間労働。
残業時間は配属された部所、担当PJによる。
自分の担当したPJでは少なければ5時間以下、多い時で月40時間以下に収まっており、休日出勤は無かったが、その一方で毎月50〜60時間以上、休日出勤は日常茶飯事という同僚も居た。

有休取得はよっぽど忙しい時でも無ければ確実にできる。ただし、きちんと消化できている人ほどリフレッシュ休暇を積み立てる余裕が無く、恩恵を受けづらい。
また、リフレッシュ休暇の使用に際しても計画の提出や休暇目的の制限(実家への帰省はリフレッシュと認めない、等)といった面倒な制約が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークを推し進めてはいるが、お客様側の都合でリモートワークが禁止されるPJもある。
時差勤務は、承諾を得ていてもそれを加味して予定を組んでもらえることは殆ど無かった印象。時差勤務予定日の定時外に確認無しでいきなり打ち合わせスケジュールを入れられたり、時差勤務実施時の定時直前に当日中が期限の仕事を振られることが何度もあった。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはプロジェクトによるところが大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなりとりやすく、業務を調整できれば有給をすべて消
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 副参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に1回の昇格テストを受け、管理職待遇にならないと給与については伸びな
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや部署にもよるが、障害等が起きなければ基本的には
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はここ数年、処遇改善で一律5~8000円あがることがあった。あとは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間から7.5時間になった。残業もない月はほぼな
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:まったりした人が多くて、居心地の良さはとてもある。上司も話
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通サービス事業/ PL

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与が低いので辞める人は辞めると思います。改善活動がされているようです
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:かなり風通しの良い会社です。大企業にありがちな難い雰囲気は
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年ごとに上長と面談をして評価が決まります。そしてその評価をもとに基本
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:保守的な会社です。新しいことに挑戦する事はなかなかなく、安
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はもらえるので資格取得のモチベーションにはなる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:[住宅補助]実家から職場までの移動に90分以上の場合のみ、支給される。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通サービス事業/ PL

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによって異なる。相対的に課長前後の方は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:女性が働き続けるための制度(育児休業や産前産後休暇、復帰後の短時間労働
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:スキルに応じて担当領域が大きく異なる。スキルがあれば若い年齢
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回答者: 男性/ 副参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金あり。退職時に満額もらうか、半額を年金として20年程度毎月の支給
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:どこの部署も大手顧客との付き合いがあったり、大きな自社サー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:やや古い風土。人を大切にする。愚直で真面目で少し不器用だが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格手当に関しても一定レベルの資格に対して与えられる。けんし
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取れています。上司からの土日出勤
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:企業型確定拠出年金が導入され、全員入会することとなった。実家から90分
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回答者: 男性/ 副参事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:職場による。開発主の部署では、開発ピーク時は36協定の特別条
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助が大きい。寮費は約2万円。約三年済んだら、寮からでて家賃補助に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:チームリーダーや課長以上の役職の方はかなり忙しそうです。有給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり大事にしていると思う。入社した当
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり。フレックスを利用しなくとも時差出勤可能。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は少し有休を取りづらくなることもあるが、基本的に取りや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:ITの分野であればなんでもやっており、幅広い顧客がいる。また、ストッ
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当の充実は感じる。ただ、給料がなかなか上がらない。直近の全国的な
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日は取得しやすい環境にある。また夏季休暇のような特別休暇も
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、平均月20-30時間程度で、休みも事前に申請す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅補助は首都圏では42000円支給される。通勤手当は満額出る。退職金
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当が出ないと低い方だと思う。住宅手当が出れば4万2000円もらえ
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