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回答者別の社員口コミ(株式会社インテック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:これは弊社だけに言えることではありませんが、入社数年間は作業的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:自部所は大手金融機関がエンドユーザーのため、非常に社会貢献して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:最後までやり抜く、ということを大事にしているようです。また、50
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:年に一度、社員のアイデア、取り組みを発表する大会がありますが、その申し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:年に一度、社員のアイデア、取り組みを発表する大会があります。先端的なこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:海外支社への視察に行かせる対象が、管理職等が多いです。もっ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:アメリカ、ベトナム等に支社を出しており、グローバルを目指し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:おそらく会社としては女性リーダー等を増やしていきたいので
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:私の部所では、女性リーダーがいます。やる気次第で、女性に
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口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得の補助の対象となる資格が、古い、使わない、取得条件が
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口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:入社数年のため、日々成長を感じています。また、文系出身のため
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口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:客先でのシェア率は高いですが、その客先の経営状態が悪くなれば、自然
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口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:私が所属している部所は、客先でもシェア率が高いため、安定していると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:社員の約半分がオンサイト勤務や2次請けのため、客先の事情に大きく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:先端研究所が親会社と合同?になったため、研究が進むのでは、と期待
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口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】内定がもらえたから。安定しているから。大手だ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:残業代は全て出ますが、申請すればの話でした。サービス残業
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口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:正直な入社の動機としては、内定を貰えたところで1番安定し
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標面談が、どの程度賞与、出世に関係しているのかが不透明です。そのため
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、目標面談があります。達成度を数値で表します。また、自己申告
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:上司に強制的に研修に行かされる時があります。また、研修で教える先輩社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:入社後1ヶ月は、富山の山奥で同期と合宿形式の研修があります。みんなま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:安定しているためか、それに甘えて50代でも若手と同じような仕事をし
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口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:自社、親会社自体が大きいため、クビになることはないと思います。基本
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口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:入社数年のため、作業的なところが多く、自分の仕事が最終的にどこに繋がっ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:大手金融機関がエンドユーザーのため、多くの人の役に立っていると感じてい
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口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:真面目すぎるため、雑談等が少なく、コミュニケーションが
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口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:基本的に人間関係はいいです。社員は真面目でおとなしい人
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口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:内容で気になる点は特にありません。オンサイトのため、お客様の仕方内容に
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口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:配属先によるかもしれませんが、自分は日本を代表する大手金融がエンドユー
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:当方男ため、女性目線のコメントができませんが、女性の働きやすさ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休を取得している方がとても多いです。気兼ねな
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:オンサイト勤務のためあまり自社の建物についてはわかりませんが、大阪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:東京本社、富山本社、共に綺麗です。富山本社からの景色はとても綺麗で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:住宅手当は、自宅から90分以上でないと貰えません。89分だと貰えません
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株式会社インテックの回答者別口コミ (129人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月10日
  • SE 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月05日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年11月15日
  • プログラマー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月30日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月02日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年12月21日
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