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紀陽情報システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:
一般的なもの(住宅補助、通勤手当、昼食手当、家族手当)はきちんとあります。
他社と比べて特に遜色はないと思います。

オフィス環境:
紀陽銀行の事務センター内に会社があります。建物は古いですが、それなりに過ごせています。
駅から徒歩10分なので通勤には便利だと思います。

紀陽情報システム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
正直、システム屋なので残業は多いです。ただ、大きなプロジェクトに参画しなければ、程よく帰れて、休日もしっかり休めると思います。(部署によりますが)連続休暇制度もあり、週休二日もしっかりしていますし、休暇も取りやすい会社です。

多様な働き方支援:
育児、介護での時短勤務があり、最近はコロナの対応もあって、リモートワークも充実してきました。
ただ、金融関係の部署に務めているのでなかなか自宅でというわけにいかずですが、仕事の仕方によっては柔軟に対応できていると思います。

紀陽情報システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
風通し早くないとおもう

組織体制・コミュニケーション:
上下関係が厳しく、エレベーターを使えないなどのルールもある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

紀陽情報システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はなかなか難しいようですが、会社は努力していると思います。
ただ、時短勤務もあり、休暇もとりやすいので女性は働きやすいと思います。
私も子供を2人育てながら今日まで勤めていますが、大きな障害はなかったです。

紀陽情報システム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験、応援情報技術者試験等の情報処理試験に合格すると貰える。
その他、簿記やDXサポート等の資格を取得して貰える。

働きがい:
100%の品質でサービスを提供します!という感じではなく、ほどほどの品質で納品し、お客様に納得していただく的な感じで仕事が進んでいるように思われる。
品質を高めたい気持ちはあるが、如何せんやることが多く、そこまで手を回すことができない。
これは私だけでなく、周りの人を見ても同じように思われる。
それでトラブルが起きることも少なくはない。

紀陽情報システム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明会から感じ取っていたイメージと差異はないので、入社後のギャップはあまりないように思われる。

紀陽情報システム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:
システム会社なので、情報処理系やベンダーの資格を取得することで、一時金がもらえます。以前は資格に応じて上限年齢まで毎月の給与にプラスされていましたが、数年前に一時金制度になりました。トータルすると収入へのプラス面は減りますが、その分、昇給等で考慮されるという説明ではありました。