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株式会社富士通ゼネラルエレクトロニクスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:
大企業という後ろ盾。さらには案件のほとんどが大手メーカーの物なのでよほど不況や社内でのミスがない限りは安定した案件をもらい続ける事ができる。

事業の弱み:
教育システムが定まっていないので中々人が育たない。マニュアル化をした方がよろしいかと思います。

事業展望:
人々の生活に関する商品を作るので、食いっぱぐれはないのかなと思います。

回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:人数が多いので
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員に関しての福利厚生は手厚いが契約社員に関しての手当は交通費を除い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
働きがい:操作する機械については少しずつわかるようにはなってきたんですけど、やっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
事業での社会貢献:スピード(素早く)っていうのを基準に部品を組み立てており、お客
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みだが、繁忙期だとほぼ毎週のように土曜日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
働きがい:今まで機会や部品関係について分からないことが多くて 知識もそんなになか
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇級昇格があると思っていたが、ポストが既に確立さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
教育・研修:機械のことについて分からない人や、機械のことについてわかる人でもその
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:製造部門の一般の方に関してはキャリアは築けないと思います。働
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:大企業ではあるが向上心のある人間はごく少数のように思えます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
教育・研修:研修期間じゃなくても、研修期間のときでも自給が変わらないとこがいい点
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私はまだ働いたばっかりでよく分からないんですけど、自給がそこそこ高いと
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:特になかった印象。オフィス環境:普
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:有給を取りづらい環境ではないので、子供を持つ女性には働きやすい
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本週5日(土日、祝休み)の勤務です。他年末年始、GW、お盆
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 電子部品/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:正社員の福利厚生は申し分ないが契約社員に対する福利厚
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:決まり事は、改善などがされていって、少しずつ増えていっていると思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:今は車載カメラに力を入れているようです。社風というのが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:今の所、上司や上の職についている人は、男性ばかりで、長年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:女性、とくに主婦の方には休みや早退、遅刻が取りやすいというの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:作業員は女性がほとんどで、主婦が断然多いです。その為、休みや早
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:企業としては出荷前の検査が怠りがちで、大事なところを今まで直して来
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:従業員はほとんど女性で成り立っています。女性は細やかなと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:子どものことで1週間、2週間と休まれては他の人への負担が大き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:あまり危険な場所もなく、怪我をする作業も少ないです。個々の仕事が多
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