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回答者: 男性/ ドコモショップ勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ グループリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
基本給が低い。手当の部分がとても多い。
基本給は役職についても20万台前半の人がとほとんど。半期に一度評価があり、その評価によって昇給していくが、相当高い評価を貰わない限り、1年~2年に一回昇給という流れ。またその評価の累積ポイントが貯まれば昇給になるが、低い評価を受けると、累積ポイントがマイナスになってしまうのでさらに昇給が難しくなる。また全国転勤ありか無しかでそれぞれコースが選べるが、転勤なしのコースにすると今年度から昇給の金額が下がったので一度の昇給で上がる金額は2000円~3000円とかなり少ない。
また全国転勤ありにしていれば様々な地方に転勤になる可能性があるが、チャンスを活かしやすい分、昇格や昇給評価の対象になります。

賞与は、1年に2回。昨年度まで最低でも1ヶ月分の保証があったが業績などの影響もあり今年度より保証は廃止された。
携帯キャリア独自のスキル資格制度があり、その資格を取得すると毎月の給料に手当として上乗せがされる。
最上位資格をとれば手当だけで5万円以上にもなるので、こういった資格をとれば給料も上がる。かなり早い人で3年前後で取得できる。

評価制度:
実力主義。獲得が出来るスタッフが上がっていく。年功序列はなく若くして店長をやつまてる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:イリオスネット株式会社ではスタッフ1人1人に対して働き方のコ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間お店の営業時間プラス残業といったかんじ。10:00〜
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回答者: 男性/ 移動機器販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、新しい商材どんどん取り組んでくれるので
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 68万円
給与制度:昇給は年に2回評価される機会があり、反映されるのは毎年6月の給与から。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職群とグレートによる階層での基本給が設けられている。また、別途資格手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:評価によって変わります。店舗に配属されているスタッフで3人はAランク、5人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗勤務の場合、営業時間はもちろん拘束時間となるが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし、

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:スタッフの残業は基本的に削減傾向にありただし人により偏りがあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は6月と12月に2回あります。夏よりも冬の方が多い傾
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:退職金は3年以上からあります。住宅補助は地方から都心などに引越しをし社
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗によって大きく変わる。月30時間の店もあれば、月5
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は正直ほとんどないのであまり変わらなかった印象です。給与に関しては
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
339万円 21万円 0万円 40万円
年収 339万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はそんなに高くないが、賞与はそこそこ貰える。その時期の実績にも左
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:自分で休日を選択できる点はいいと思う。働きたい人は休みを減ら
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回答者: 男性/ 移動機器販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助はあります。詳しい事は分かりませんが、一応あります。通勤手当も
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:希望休は店舗にも寄るが比較的通りやすい。今までは有給で5連休
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:お客様相手なので、閉店ギリギリに来店いただくお客様でもそこか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格手当があり、試験をして受かれば給料が上がる。業務後に先輩
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に3日希望休が取れるのと土日も希望が出せるのでワ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日はコースが選べるので稼ぎたい人は休日が少ないコース、休み
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブル、社員一人一人にランクがあり、ランクによって給与が違ってく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 6万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年一回、昇給のシステムは明記されているので分かりやすい。賞与につい
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:ここ数年は実績達成重視で、スキル試験に対する時間を作ること
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、お客様対応の時間が伸びると残業する時間が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:社宅制度がとてもいいと思います。女性と男性分かれていてそれぞれに合った
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日は選択できるので、多く取りたい人、その分給料を上げたい人
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日のコース選択が可能週休二日、バランス、通常週休二日は+3
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:通勤時間は自宅から2時間以内の店舗に配属されます。休日はコー
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日がカレンダー通りの日数休めるコースと、年間休日が10
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格にしても業種が限定的なので、この仕事を長く続けていく人は
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回答者: 女性/ 携帯電話販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドコモショップ/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 6万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の判定でポイント加算しランクが上がっていけば基本給が上がる。女性
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:ドコモの指定する情報管理研修などが豊富です。店舗ごとにもルー
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回答者: 男性/ ドコモショップ窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は妥当と考える。むしろ休みは多くて働きやすいと思われ
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回答者: 女性/ ドコモショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:育児休暇からの復帰をされるスタッフも多いため、会社として受け入
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