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三菱UFJトラストビジネス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ キャリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:
9割が女性の職場なので、女性にとって働きやすい職場である。休み等も比較的きちんと取得できる。
休暇も場所によるが、スマートワークオフがあるので四半期に一度、3ヶ月に1回は必ず有給を消化するように言われている。
また、ライブウィークという5営業日連続休暇を上期と下期で一回ずつ取得できるのでプライベートの日程もたてやすい。(5営業日のうち2日は有給)

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、部署に1人いるかいないかぐらいの割合でし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得し、復帰後には時短勤務をされている方がたくさん
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている印象ですが、部署の中から管理職を登用
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回答者: 回答なし/ キャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場のため働きやすい。親会社からの出向社員が、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。女性の管理職登用に積極的。時短制度があるた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:育休制度や時短勤務制度が充実している為、働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:結婚、出産、育児をするならば働きやすい会社だと思う。独身の場合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性といっても、子供がいる人にとっては非常に良い職場環境。時短
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:出向社員などをのぞき女性のみの会社なため働きやすい会社だと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。産休育休はしっかり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:細く長く働くには働きやすい職場環境だと思います。バリバリ働くイ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休育休時短を取得している人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:時短の人は時間に帰れるよう周りが促してくれます。ただ人員配置が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:子供が小学生迄、時短勤務が使えるところ。時短をしていても、役職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。時短・育休を使って皆さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:時短の人が子供の行事かあるといわれると、こちらの休みは遠慮しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】家庭と仕事の両立が難しく、辞める人も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性しかいないので、女性がリーダーにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:時短で管理職の方もいますし、柔軟に働ける方です。時間になったら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性のみの会社なので実力があればばんばん活躍していま
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:産休、育休はきちんと取得できる。女性が多いため、子供の体調不良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:時短勤務者でもリーダーになれる 時短勤務者が多い 産前産後休暇が必
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の責任者も多かったので女性の働きやすい環境は整っていまし... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目2-30天神プレイス 4F
その他・その他
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ CR室/ SV
女性の働きやすさ:90%以上が女性ですので、社長、管理者も女性が多いです。その... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区神宮前335-2クローチェ神宮前ビル 6F・7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:制度に関することではないが、女性意見としてこんなに女性の比率... 続きを見る
3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
女性の働きやすさ:接客業なので、休みは取りづらい。人手不足が続いているので希望... 続きを見る

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