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三菱UFJトラストビジネス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱UFJトラストビジネス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、三菱UFJトラストビジネス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:
とにかく固い。公務員のよう。

組織体制・コミュニケーション:
女性がほとんどなので、裏で歪みあっていることが多く、雰囲気はあまり良くない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:研修が多い。社内で話し合うような研修や、集合研修等。組織体

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月20日

組織体制・コミュニケーション:配属先・上司・業務内容によって大きく異なります。ダ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:ミスなく正確に業務を行う必要があるため、細かいことに気がつ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月24日

ダイバーシティ・多様性:女性が圧倒的に多い。女性社会な面があるが性に合っていれば

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:それなりに意見を言いやすい職場だったと思う。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

組織体制・コミュニケーション:割と皆さん仲良く時々お喋りしながらコミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によってはゆるい。のろのろしてる人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】悪い部署は悪い。これに耐えられなくて辞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：研修はしていても、弱い立場の人々に強気な言動や態度を取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】みなで助け合い、知恵を出し合い、力を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の皆さんとの食事会、歓送迎会などで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みに1時間のほか、勤務時間中に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】派遣社員として長く働く方々が大勢い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】研修の機会が多く、また不明な点はま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どの部署も和気藹々と、協力しあい働いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンス研修、パワハラ研修がたびたびあり、被害

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：派遣就業ですが、業務をしていて改善した方が良い点があれ

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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ワークライフバランス皆無の為、仕事... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:謎に古いしきたりなどはない。ベンチャー気質を謳っているが、ベ... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:特にいまの仕事の立場では思い当たりません。しいていえば、何年... 続きを見る

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会社名	三菱UFJトラストビジネス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.mubk.co.jp/
所在地	東京都港区北青山１丁目５－４三菱ＵＦＪ信託銀行新青山ビル　５Ｆ

従業員数	910名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	滝沢聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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