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日本ヒューレット・パッカード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ヒューレット・パッカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2635件掲載中。ライトハウスは、日本ヒューレット・パッカード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
やりたい事、興味のある事はなんでもサポートしてくれる
スキップミーティングもあったりするので、直接役員と話す機会が与えられる事もある
年齢関係なく、自分の意見は主張できる

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多い、毎月の1on1 で気軽にキャリアの話などもできる
コミュニケーションは、自分の意見や考えを、明確な理由も含めて言語化できる事が求められる
会議などで発言をしない状態が続くと、幽霊扱いされる可能性がある

ダイバーシティ・多様性:
最近イスラームの従業員向けの祈祷室が設置された
国籍や宗教に関するダイバーシティは寛容だと思う

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、フラットな印象。若手でも積極的に意見が求めら

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回答者：男性/ 製品営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:手を挙げたものには機会を与える、風通しのよさが文化として根

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションテクノロジー事業本部

4.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。ほぼリモートになったため、社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:若い人の意見も聞いてくれると思う。チャレンジではない。組織

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回答者：男性/ エンタープライズアカウントマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:現場の方々は部署問わず協力的な方が多く仕事しやすい。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:オープン。スピード感は程よい。良い人が多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ Account Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:手を上げてれば若手でも挑戦できるとは思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス営業本部　カスタマーサクセス営業1部/ 課長クラス

4.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:誠実、社会貢献、法令順守組織体制・コミュニケーション:風通

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回答者：男性/ パートナー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ パートナー営業統括/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いとは思いますが、個人にかなり依存します。

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回答者：男性/ サポートびあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:日本企業の体質と外資系の体質が、混ざったような感じだったが

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:部署によるが先輩後輩、年次関係なく、意見が尊重される自分で

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回答者：男性/ アカウントマネージャ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:日本でのビジネスが長いためか、外資系企業というイメージから

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回答者：男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:非常に自由な社風。強制されることはほぼない。営業は少し雰囲

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:優しい人が多い。バリバリやっている人の方が少ない印象組織体

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回答者：男性/ sales specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:外資系ならではの風通しの良さがあり、周りのメンバーは良い人

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回答者：男性/ アカウントサポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アカウントサポート部/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2022年10月01日

組織体制・コミュニケーション:所属していた部署では、同僚や上司に忌憚なく意見を言

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:中途採用の人材も多く、研修等のフォローも充実しているので、

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回答者：女性/ 役員秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:オープンドアポリシー　相談しやすい環境組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:基本的にメール文化であり、読み損ねると置いてけぼりをくらっ

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回答者：男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:誠実さ、社会貢献、法令順守に厳しい。定期的に社員向けトレー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:人はかなり良い。意地悪な人もおらず、真面目な性格の人が多い

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:様々なキャリアを持った方が多いのでとても刺激的でした。組織

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション:在宅勤務も定着しているので、オンライン上でのコミュ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係性はとても良いです。また在籍されてい

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回答者：女性/ アドミニストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:悪くはないと思います。組織体制・コミュニケーション:人によ

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回答者：男性/ プリセールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション:先輩や上司は非常にフランクで話しやすい雰囲気がある

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:外資系らしくカルチャーが根付いていると感じます。特に悪いと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:縦割りと言うよりは、フラットではあるように思う。ダイバーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:自分が外資で働いている、と感じるのは定期的に届く本国からの

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:自由に発言、行動できるダイバーシティ・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無によっ

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回答者：女性/ BU営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:もともとHP出身の方は特に人柄が素晴らしい。買収でくっつい

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回答者：男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:比較的、自由に働ける。組織体制・コミュニケーション:社員の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:非常にオープンな会社で、上司、社長含めさん付けで呼んでいま

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URL	http://www8.hp.com/jp/ja/home.html
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設立年	1999年
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代表者	ジャスティン・ホタード
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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