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日本ヒューレット・パッカード株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日本ヒューレット・パッカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2635件掲載中。ライトハウスは、日本ヒューレット・パッカード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プリセールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:
そこまで大きなギャップはないが、本当に自由に働けることに驚いた。
いつどこで何をするか、自分が担当する案件にもよるが、基本的に自由に何でもやらせて貰える点で、良いギャップを感じている。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本サポート本部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。昔とは変わっていると

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回答者：男性/ Account Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもプロジェクトマネジメント寄りだという

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語は使用しない。ゆるい雰囲気ととても働きやすい

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたほど過酷な環境ではなかった、むしろ働

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本サポート本部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通

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回答者：男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は外資とはもっとギスギスした環境かと想像し

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ならではといった感じで、教育らしい教育はな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:アプリケーション開発よりもインフラ開発のキャリア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャッ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:これまで色々再編が行われて来ましたが、そのたびに

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回答者：男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては、日系企業のような社風・文化がある

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回答者：男性/ サポートびあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより、休みなど、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

入社理由・入社後の印象：一般的な外資系企業のイメージだと、他の日系企業と比較して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

入社理由・入社後の印象：一般的な外資系企業のイメージとしてよる挙がる風通しが良い

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで外資のドライな感じもなく、かといって日経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】世界でトップクラスの企業。高品質【入社後のギ

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回答者：男性/ PS/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資特有ですが、合併

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】年収をあげたいから。【入社後のギャップ】ある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】メーカー企業で働きたく、最初はメーカーSEに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】科学技術の最先端の製品を扱う、オープンな風土

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

入社理由・入社後の印象：学校の先輩がYHP時代にいて福利厚生給与面でも良いと言

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回答者：男性/ アカウント営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本の大手企業から転職してきたが、外資系企業っぽ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

入社理由:最新の技術に触れられることが一番の理由。国内メーカーでは後追いとなって

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほーナスは良いが、基本給の低さにはさすがメーカー

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業に勤めて安定していると思ったが大きな間違い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2021年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、割と自由だったが、拘束される様になって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣会社にて派遣されたため【入社後のギャップ

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回答者：女性/ SEアシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは年齢層が高かったことです。若手

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。良い環境で働けたと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞かされていたので特にありません。... 続きを見る

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会社名	日本ヒューレット・パッカード株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www8.hp.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都江東区大島２丁目２－１

従業員数	2800名
設立年	1999年
資本金	10000百万円
代表者	ジャスティン・ホタード
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(507件)
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