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日本ヒューレット・パッカード株式会社

東建コーポレーション株式会社

日本ヒューレット・パッカード株式会社と東建コーポレーション株式会社の比較

日本ヒューレット・パッカード株式会社

3.5
(回答:239人)

東建コーポレーション株式会社

3.2
(回答:496人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/2.7
  • 事業の優位性や独自性
    4.0/3.0
  • 実力主義
    3.8/4.1
  • 活気のある風土
    3.5/3.1
  • 20代成長環境
    3.6/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4/2.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.7/2.8
  • 経営陣の手腕
    3.1/2.6

日本ヒューレット・パッカード株式会社

東建コーポレーション株式会社

平均年収 (正社員)

851万円
(平均年齢41歳)
507万円
(平均年齢38歳)

残業時間(月間)

32時間
37時間
72%
年収・給与の納得度
71%
75%
勤務時間の納得度
67%
84%
休日・休暇の納得度
79%
80%
職場の人間関係の満足度
69%

日本ヒューレット・パッカード株式会社の年収

東建コーポレーション株式会社の年収

回答者の平均年収

851万円

(平均年齢42.4歳)

回答者の年収範囲

250~2100万円

回答者数

88

(正社員)

回答者の平均年収

507万円

(平均年齢35.9歳)

回答者の年収範囲

250~1250万円

回答者数

328

(正社員)

回答者の平均年収

851万円

(平均年齢42.4歳)

507万円

(平均年齢35.9歳)

回答者の年収範囲

250~2100万円
250~1250万円

回答者数

88

(正社員)

328

(正社員)

日本ヒューレット・パッカード株式会社の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:オフィスはとても綺麗。社内に人は少ないが、充実度がある。住宅手当がなく
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回答者: 男性/ ハイタッチセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ テリトリーアカウントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:柔軟性と創造性を重視している働き方になっている。従業員はリモ
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:手を挙げたものには機会を与える、風通しのよさが文化として根
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回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:一応、過去にくるみん認定を受けていた年がありますので、子育て中
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:フレックスで、プロジェクトによってはフルリモート。休みも取り
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回答者: 男性/ プリセールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはないが、本当に自由に働け
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:・会社概要当社はオンプレのサーバーやストレージ、HCIなどに強みを持
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:悪くないイメージだが、あまりあがりにくいようにも感じる。評価制度:毎年
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東建コーポレーション株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主席課長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:寮は無く、新卒採用社員には自社物件(アパート)への斡旋があり、少額では
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業時間の上限が厳しく、月数時間程度しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:やはり実力主義だった。契約を取った者が全て正しくて、それ以
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回答者: 女性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。生理休暇、産休育休も必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:営業会社なのでメンタルは鍛えられます。難しい仕事なので税金な
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任補

1.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:「全員を年収1000万にする」と掲げていますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:家賃保証のサブリースがあるため、そこに魅力を感じるお客様は多いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 15万円 15万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は非常に低くみなし残業や年齢給によって少し上げている形となります
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3.9

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勤務時間・休日休暇:
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