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日本ヒューレット・パッカード株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:
退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってるかよくわからない。
住宅補助等はないが、単身赴任者には、月10万円の支給がある。

コロナ禍を経過し、大部分の社員が在宅勤務に切り替わっている。
在宅勤務手当は月4000円
出勤した場合は、別途交通費清算をする必要がある。が、申請は面倒くさい。
401Kは会社負担

労働組合の会員レベルに応じて、エクシブが利用できる。
エクシブの法人会員権は、スーパースイートまで利用が出来るので、非常におススメ。
が、当然ですが、エクシブの個人会員優先の予約なので、人気のあるホテルは予約が取りづらいし、
スーパースイートの中でも、部屋の位置はいいところではない(景観とか)

健保では、宿泊補助もあり、本人と扶養者にも大人は、年間6泊まで3000円補助がある。
子供(小学生)は1500円/泊
スポーツクラブの補助もある。
利用は、すべてWELBOX経由になる。

オフィス環境:
本社は築10年くらいですが、キレイ。
自社ビルでしたが、売却した為、現在はレンタルとなる。
大部分を返却出来るように進めているので、今後のオフィス環境は、他テナントが入った状態ではどうなるのか未知数。
一応、最上階にカフェテリアがあります。
中庭だったところにはマンションが建ってるらしいです。(コロナ禍で出勤してないので確認しておらず)

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:・会社概要当社はオンプレのサーバーやストレージ、HCIなどに強みを持
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:オンプレスの従量課金サービスが非常に受けており、オンプレ回帰が本格的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:職種にもよるが、コロナの影響で大多数の社員はワークフロムホームとなり、
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:やりたい事、興味のある事はなんでもサポートしてくれるスキッ
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回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:普通以上のパフォーマンスをあげていれば、多少の昇給はあるが、毎年の米国
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回答者: 男性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パートナー営業統括/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いとは思いますが、個人にかなり依存します。
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回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:定時は、9:00-17:30 残業は部署により異なる。基本的
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はなかなか上がらない。昇格しても業績により雀の涙程度しか昇給しない
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:手を挙げたものには機会を与える、風通しのよさが文化として根
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても調整がしやすい。家族のために時間
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、フラットな印象。若手でも積極的に意見が求めら
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回答者: 男性/ アカウントサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントサポート部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:サポート部門のため、休日夜間作業に対応する必要がある。代休は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の環境になっている。自由度が高いことはとても良
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回答者: 男性/ サポートびあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:日本企業の体質と外資系の体質が、混ざったような感じだったが
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:成長できる環境だと思います。研修制度も充実しているしeLer
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回答者: 男性/ sales specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:確定拠出年金がベース給料の7%積立られる。最大月50,000円程度でそ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションテクノロジー事業本部

4.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。ほぼリモートになったため、社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:中途採用の人材も多く、研修等のフォローも充実しているので、
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:オープンドアポリシー 相談しやすい環境組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:社内のラーニング環境や社外の教育受講などの機会は多く、新しい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:決まった育成プログラムもなく、現場に出て業務をこなしながら経
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本はフルリモートでの作業。担当する顧客、プロジェクトに依る
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:部署によるが先輩後輩、年次関係なく、意見が尊重される自分で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:主にプロジェクトマネジメントに関するスキルアップ。パートナー
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回答者: 女性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:一応、過去にくるみん認定を受けていた年がありますので、子育て中
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回の評価制度で、何%昇給するか決まります。業績に左右されま
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回答者: 男性/ アカウントマネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:日本でのビジネスが長いためか、外資系企業というイメージから
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:基本的にメール文化であり、読み損ねると置いてけぼりをくらっ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日は休めます。休日での対応はなかったと記憶してま
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回答者: 男性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ パートナー営業統括/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:個人によりますので良くも悪くも自分で調整できる範囲であればな
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回答者: 男性/ プリセールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:ミーティングや外せない用事がない限り、前日に休暇の申請を問題
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回答者: 男性/ アカウントマネージャ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:非常に強固な販売体制を持っているので、納期さえ目処が付けばブランドイ
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回答者: 男性/ コンプライアンスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:誠実さ、社会貢献、法令順守に厳しい。定期的に社員向けトレー
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