3.5

口コミ2635件
年収・給与258件
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口コミ(2635件)

年収・給与(258件)

女性の口コミ(339件)

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日本ヒューレット・パッカード株式会社の平均年収は846万円、年収範囲は250～2100万円です（90人の正社員の回答）。

日本ヒューレット・パッカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを258件掲載中。

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日本ヒューレット・パッカード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
846万円	250~2100万円	90人

（平均年齢42.1歳）

回答者の平均年収	846万円
回答者の年収範囲	250~2100万円
回答者数	90人

（平均年齢42.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	937万円（平均年齢40.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	900万円（平均年齢52.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	811万円（平均年齢41.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	607万円	1000万円	18人
30~34歳	638万円	1000万円	9人
35~39歳	649万円	1300万円	14人
40~44歳	763万円	1200万円	9人
45~49歳	870万円	1190万円	8人
50~54歳	1016万円	1350万円	5人
55~59歳	1074万円	2100万円	18人
60歳以上	1708万円	4700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本ヒューレット・パッカード株式会社の口コミを探す

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:悪くないイメージだが、あまりあがりにくいようにも感じる。評価制度:毎年

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社しましたが、周りと比べてもらっている方だと思います。残業が全

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒入社の場合、昇給はそこまで多くは見込めないです。会社の業績に左右さ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本サポート本部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	20万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に1回。業績によって評価がよくても契機に左右されます。賞与は夏

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	8万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:・賞与：夏冬それぞれ3ヶ月分・年末に個人の頑張りに応じた手当・確定拠出

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回答者：男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニアは基本給×18+業績賞与+残業代+在宅手当(月々4000円)

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はなかなか上がらない。昇格しても業績により雀の涙程度しか昇給しない

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回の評価制度で、何%昇給するか決まります。業績に左右されま

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回答者：男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ジョブレベルによって給与レンジが変わる。他の外資系コンサルタント企業や

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回答者：女性/ アカウントサポートマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	27万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:完全実力主義で上司の一声で決まる。エンジニア職は基本給と年に二回のボー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資系のIT企業としては、同業他社と比較して低いと思われる。評価制度:

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年2回の賞与以外に部署毎の売り上げに応じた決算賞与のようなものがある。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本サポート本部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	20万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:割とよかったと思います。昇給もよくあると思います。評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションテクノロジー事業本部

4.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	86万円	0万円	0万円

年収	1030万円
月給（総額）	86万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1回会社の成績によって、特別賞与がある評価制度:特にギスギスするほ

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は海外の業績により変動し、全体的にあまり昇給はない。評価制度:評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	85万円	0万円	0万円

年収	1020万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:先進IT企業に比べると低いが国内相場では十分高い部類である。ワークライ

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回答者：男性/ テクニカルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼ上がらない。賞与はエンジンニア職の場合、固定で夏冬にそれぞれ

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6ヶ月分)、インセンティブあり(賞与とは別に年

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資系特有の転職を繰り返した人が給料が高い傾向があります。年俸制で手当

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低い。しかし、昇級ペースは、早く年収20％アップもあった評価制

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリセールスエンジニアリング統括本部/ マネージャ

4.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職は、目標ゴールに達成度に応じた手当が支給される。評価制度:実力主

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:中途メンバーはそれなりにもらってそうだが、新卒メンバーはそれほど高くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績に左右されず、ボーナスは3ヶ月分を年2回支給されるため、安定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与を上げるには、部長以上になるか、転職して入社するか以外に思い付かな

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は、日本の企業に比べると高い部類になるかと思います！ただ、仕事もそ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：意外と技術系に対応できる人がいなくて、一人の人間だのみなところがある。

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回答者：男性/ PS/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:職種別、賞与2回評価制度:レベル別で段階的に給与は規定されています。普

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１０年程前から年収で数千円単位でしか昇給が無い若い頃は同級生より多かっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年、昇給、昇進が止まている。そのため入社のときにどれだけ上げれるかで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料、フレックス制の通勤、毎日10時過ぎに出社。満員電車回避できる。帰

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回答者：男性/ プリセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給とインセンティブ(7:3のス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果に対する対価としては少ないが、額としては満足している。若手社員の給

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回答者：女性/ CE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一回上司と面談がありその年のパフォーマンスなどを話し合い評価次第で

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:私の在籍時は、年俸の18分割して、1/18が月給、3/18が年2回のボ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不公平な評価によって給与が決まる。また、案件取得をするとボーナスが出る

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本ヒューレット・パッカード株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社した場合、基本給はなかなか上がりません。評価が最高であっても

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日本ヒューレット・パッカード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションテクノロジー事業本部

4.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生:退職金制度ありほぼリモートになったため、定期代はでないが、交通費は認め

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:住宅補助　なし寮　なし財形貯蓄　銀行のサービス利用　補助なし持株　年に

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サンメディックス株式会社の年収・給与

2.5

東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海トリトンスクエアＹ棟　３６Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:ボーナスはわりともらえるとおもいます。ざんぎょうがおおいです... 続きを見る

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株式会社三弘の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市昭和区車田町１丁目１０３－２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

給与制度:この規模の会社では結構高水準であると感じる。近年はインセンテ... 続きを見る

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エムエス機器株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市淀川区三国本町２丁目１２－４

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:毎年昇給、賞与は年2回、会社の業績によっては決算賞与が出ます... 続きを見る

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株式会社ナイルの年収・給与

3.9

大阪府大阪市中央区南船場4丁目12-8関西心斎橋ビル9F

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分の欲しい給与は自分で決めれる、と言っても過言では無いため... 続きを見る

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株式会社西陣の年収・給与

2.9

東京都千代田区平河町１丁目４－３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

評価・昇給制度:評価と昇給は年に一回行なわれる。評価制度に意味はなく年齢にも... 続きを見る

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エリクソン・ジャパン株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区東新橋２丁目３－１７ＭＯＭＥＮＴＯ　ＳＨＩＯＤＯＭＥ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:個人の業績評価は、予め上司と部下とで合意に達した業績目標に基... 続きを見る

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株式会社日新堂の年収・給与

3.3

東京都中央区銀座７丁目９－１３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標にむかって頑張ります。会... 続きを見る

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コイズミ照明株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区備後町３丁目３－７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料が上がりづらい制度だと思います。評価制度:年功序列な感じ... 続きを見る

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東レ・メディカル株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋本町２丁目４－１日本橋本町東急ビル　４Ｆ、５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:扶養手当が非常に高額。妻を扶養にするだけで年うん十万円となる... 続きを見る

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株式会社NaITOの年収・給与

3.0

東京都北区昭和町２丁目１－１１

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本年功序列です。内勤はインセンティブなどもとくにないです。... 続きを見る

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会社名	日本ヒューレット・パッカード株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www8.hp.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都江東区大島２丁目２－１

従業員数	2800名
設立年	1999年
資本金	10000百万円
代表者	ジャスティン・ホタード
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

日本ヒューレット・パッカード株式会社の平均年収は846万円、年収範囲は250～2100万円です（90人の正社員の回答）。

日本ヒューレット・パッカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを258件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(507件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(656件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3283件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は予算達成度次第評価制度:上司が昇進すると部下も昇進する... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / カラオケ店員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / ビッグエコー　香里園駅前店 / パートナー給与制度:特に変わったところは無い評価制度:JPというグレードのような... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1196件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の賞与があり、営業は先期の評価ごとに金額が決まる。... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(931件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	937万円（平均年齢40.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	900万円（平均年齢52.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	811万円（平均年齢41.4歳）

日本ヒューレット・パッカード株式会社の年収・給与

日本ヒューレット・パッカード株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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