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株式会社JR西日本コミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
633万円450~800万円15

(平均年齢41.4歳)

回答者の平均年収633万円
回答者の年収範囲450~800万円
回答者数15

(平均年齢41.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
619万円
(平均年齢40.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
725万円
(平均年齢45.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(117件)

株式会社JR西日本コミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウントビジネス/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金、JR持株会など、ストックオプション、大手福利会社と契約、ホテルや生活必要事の割引、組合有り。

オフィス環境:
社内休憩所(カフェスペース)会議ブース複数、大型ビルにて快適、大阪駅に立地、便利な立地。

株式会社JR西日本コミュニケーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 京都営業2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
お客さん次第で休日出勤もあるが、自分で調整を付けられれば代休等は取ることができる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス、副業等はすべて可であるが
部署によって活用の差は大きい

株式会社JR西日本コミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 京都営業2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもJR的ではあるが、本社は最近かなり自由な社風となっている。
あと、上司の意向による部分も大きい。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクト等でチームを組むので社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思う。

株式会社JR西日本コミュニケーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 京都営業2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
産休、育休等は充実していて、取りやすいが、その分昇進は遅くなるように思う。

株式会社JR西日本コミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 京都営業2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
確固たる指導制度が無いので、上司、先輩によって大きく変わってくると思う。
そのため、若手でやめていく人が多いように思う。

働きがい:
JRやグループ会社など比較的大きな仕事を扱うことができるので
やりがいはある方ではないかと思う。

株式会社JR西日本コミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウントビジネス/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業色より、もっと管理色が強い会社。JRなので、管理が強い。しかし、逆に営業が強くなければ伸びない。

株式会社JR西日本コミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウントビジネス/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:
自社の媒体を持っている。

事業の弱み:
価格競争はそれほど強くない。

事業展望:
広告関係自体今後、伸び悩むはず。商材の多角化にて進めているが、これがうまくいかなければ伸びない。

株式会社JR西日本コミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事局/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:
上期の終わり月に下期の目標を立てて、下期の終わり月に翌年度上期の目標を立てて、それぞれ期が変わったタイミングで自身で目標達成率を申告して、それに対して上司が評価をして、最終的に人事委員会が判断をして、それで評価が決定するという事です。