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株式会社ウィルオブ・ワークの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してフレックスのため出社時間を調整することはでき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスソリューション営業部

4.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はすごく多いです。能力が認められたり、数字が取
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理者は少ない残業は個人の采配によるが、クライアントの持数
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:どちらかというと挑戦的な社風だと思います。会社全体的に若い
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれるが、人材業なのでトラブルはつきも
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールアンドオフィスデザイン事業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦、自主性 を讃えるfa制度、チャレンジ公募 などもある
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回答者: 男性/ セールスソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒では妥当なのかなという印象です。年数を重ねていけばあがるので辛抱強
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回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:寮はなし、家賃補助は地域による東京などで上限5万ほど。沖縄で2.5〜3
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:私の所属しているところは祝日出勤あり。取引先は休んでいるため
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。チャレンジ公募というものもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスタント事業部/ フィールドリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:年に数回のチャレンジ公募があり、採用されれば別案件に異動と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスタント事業部/ フィールドリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:案件により研修内容が異なる為、案件によっては出向先での研修を
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、10時〜19時です残業もそこまでなくて、休暇の調
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスアシスタント事業部/ フィールドリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半年に一度の評価制度があり、ランクが高ければ月給に反映されるが、賞与が
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 6万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回は昇給があるのでうまくいけば、1年でmax2万くらいは上がり
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、仕事に前向きに取り組む方は少ない印象。組織体
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:福利厚生は交通費の支給のみです。そのほかは一切ありません。オフィスは駅
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回答者: 男性/ セールスソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても調整しやすく助かりました。勤務時間も定時で帰れる
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回答者: 男性/ セールスソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅手当はでないので1人くらいの方は少し大変かと思います。退職金もない
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署にもよるそうですが、インセンティブの支給もほぼ無く、非常に物足りな
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:他社のプロジェクトを代わりに営業するので様々な商材に携わることができ
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回答者: 回答なし/ MO営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
251万円 20万円 0万円 11万円
年収 251万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:同業職種と比較すると少ないほう。みなし残業ではなく残業した分つく。賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うので、思ったことは言った方がいい。凝り固
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回答者: 男性/ MO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:他の派遣会社に比べて基本的に給料は低いです。モバイルの販売であればもっ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 2万円 28万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:決められた評価シートを元に上長が評価。シートに沿ったグレードで給与が決
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:MISSION、VISION、Valueは共感できるものが
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルアウトソーシング/ SV

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:組織体制は、納得するただ、給料がなかなか上がらないのはしん
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。特に新卒に対してたくさんチ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあり、風通しは比較的いいと思う。上長へ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務は比較的多くできます。フレックス制度の働き方なので、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:管理職になると休みでも電話があったりなどのワークライフバラン
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れます。男性が多い会社なので、生理休暇など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MO/ SV

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に残業も少なく、繁忙期でも月10時間程度だが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:会社全体で熱量がある。特に役職のある方は熱い方がおおく雰囲
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の人事考課があり、業績次第で昇給はしやすいです。ただし、個人単位
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