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株式会社ウィルオブ・ワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:やりたいことを声に出して伝えていくと、任せてもらえる環境にあ
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回答者: 回答なし/ 専門職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:経験の無い職務に付くことが出来、新しい経験を身につけることが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修は初日から2日間あるのみ。それも、社会人一年目として教わ
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回答者: 女性/ フィールドサポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:面談は多いし、定期的に話をしてこれからどうしたいか?という話
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回答者: 男性/ 販売職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部/ SV

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:担当によって成長項目は違うと思う。総合職社員になってはじめて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:WORDやEXCELの勉強どころか、あまつさえ!HTMLなど
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:そういった手当は無いがエクセルの基本操作など希望すれば研修さ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:派遣の場合はキャリアアップは特になく、正社員になる話もされま
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:経験がない場合も派遣先で研修を受けることができるのでその内容
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:ご年配の方からのコールの受け流し方など教わった。働きがい:特
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回答者: 回答なし/ 専門職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:とくに、研修も面談も何もないです。働きがい:派遣先がいい方ば
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回答者: 女性/ 専門職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得の際は費用を補助し
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回答者: 女性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:チャレンジ公募という制度があり、募集している部署・職種に自ら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:一般社員でも定期的な研修がある役職者になるとさらに資格取得で
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セールスアシスト事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:職種に応じた社内研修が整備されている為、未経験からでも安心し
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:総合職は異動が多いため、環境が変わることで強制的に成長を促さ
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールアンドオフィスデザイン事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:派遣先による。年に一回講座は開かれる。働きがい:さまざまな会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:風通しの良い社風ですので、上司ともとことん話し合え、より良くしていく為
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:やればやるだけ成長できるが、意欲の高い人が多いので3年ほど在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:とにかく忙しい会社なので、皆見て覚えると言うのが基本ですが、最近は研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:『自分対人』なので、自分が頑張っただけ直接やりがいとして返ってくる。 逆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内教育は無いと言っても過言ではないです。 自分からぐいぐいいかないと
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回答者: 男性/ 一般事務、庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:最近は、資格取得支援PJも積極的。働きがい:あまり働きがいを
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:とくにないし、協力的ではないと思う働きがい:ほぼない。事務し
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回答者: 女性/ 事務、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修はある働きがい:パソコンスキ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:派遣から直接雇用になった方もいるので、正社員希望であれば、や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:登録して派遣されているだけなので、キャリア開発や成長できるか
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:成長はわかりませんが、私が紹介された先で働いていたときは少し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
働きがい:給与もあまり高くなく働きがいは
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:これも結局のところ派遣先次第です。派遣先で成長は十分可能です
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:単調なオフィスワークなので働きがいは微妙なところ。苦にならない人なら向
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回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:自分の成績に応じてしっかり評価してもらえるところはよかったで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】コーディネーターさんが1人しか居ないので、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
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