口コミ投稿日：2021年12月11日
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都荒川区西尾久７丁目４９－８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体質が古く、オーナーの力が強いためか、自主的...
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3.3
長野県上伊那郡箕輪町ＫＯＡパインパーク
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各部署ごとに全く違う。一言に、上司の器量や元...
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3.4
広島県東広島市吉川工業団地７番１０号
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 半導体メモリDRAM(Dynamic Random Access Memory)設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DRAM Engineering Gr. Product Engineering/ 主幹 Engineering
企業カルチャー・社風:英会話が得意であれば、意見を上げる事は可能。基本的にはトップ...
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3.1
愛知県安城市篠目町１丁目１０
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:デンソーの子会社なので、考え方は基本的にデンソーと同じで、石...
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3.2
東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館 ２５Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり業務量がかなり大きくなり、辞めていく人が多い。特に上司...
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2.9
長野県諏訪郡下諏訪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やはり日本電産系列だけあり、非常にハード。永守流が至ることろ...
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3.2
東京都千代田区丸の内１丁目６－２新丸の内センタービルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意識したことありません組織体制・コミュニケーション:上下関係...
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3.0
東京都中央区
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】フロアによって時差で休憩に入るので休憩所...
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2.9
東京都練馬区東大泉１丁目１９－４３
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。経営層は除...
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3.4
石川県白山市曽谷町チ１８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:積極的に発言できる社風です。いろいろな意見を吸い取る会社です...
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株式会社京写のカテゴリ別口コミ（82件）
株式会社京写の回答者別口コミ（10人）
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年10月10日
- 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年02月09日
- 製造 / なし / 電気機器 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年03月08日
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年07月18日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京写の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
風通しの良さですが、社長とも接する機会がよくあり大企業ですがアットホームな環境であると思います。事業所によっては役割に応じた、もしくはそれ以上の権限与えられますので、その中で自由にやらせてもらえてます。
組織体制・コミュニケーション:
事業所で大きく変わります。
ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教については外国人実習生がいるくらいで、特に多様性を意識、差別的なことは一切ないです。
障害についても同様で特に意識することなく皆さんお仕事されてます。
九州工場には身体障害者のかたが幹部に居られるみたいです。
ワークライフバランスですが、仕事最優先ですね