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総合商研株式会社の社風・企業理念・組織体制

北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4-48
評判スコア58 詳細
101
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総合商研の社風・企業理念・組織体制をご紹介!総合商研で働く社員や元社員から、総合商研の社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
少数精鋭に徹しているところだと思います。削れるところはトコトン削るし、お金をかけるとこはかけているようです。失敗を恐れず前に進もうとしている会社だと思います。 参考になった!0
良い点
2017年頃
配属されたチームによって天国か地獄かが決まります。上司があわない方だと黙々と仕事をやるしかないけど売上あげたらその分は査定で評価されました。 参考になった!0
良い点
2013年頃
【職場の雰囲気】特にない仕事が多忙すぎるため、ピリピリしており、だらけた雰囲気がないことを良い点とすべきか? 参考になった!0
気になる点
2001年~
2005年頃
毎朝、社是・心訓を唱和し1分間スピーチがあった。10分ぐらいの時間であったが、忙しいので業務にまわしたかったし、1分間スピーチを考えるのもストレスだった。 参考になった!0
総合商研株式会社
マスコミ・出版・広告関連
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