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新潟ダイヤモンド電子株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは苦手な方が多い印象で、会話せずに一日働く人もいる。上司ももう少し社員に声掛けしてフォローする様な事をしたほうが良いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず働いており、特に女性のが製造現場では活躍している印象が強い。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:一人当たりの業務ボリュームが大きく、手際良くこなす必要がある
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその時の案件や、季節により変動があるため、毎月同じ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績、役職により異なる。高い差水準でわないので期待はしすぎないほ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:確立した技術があり、他の他業種からも横入りが出来ない状態をキーブして
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:有休休暇が取りやすい点、育児休暇制度取得は100%なので心配す
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回昇給の査定がある。上司の主観もあるが、評価基準により1年間の行動
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:改善に力を入れているので、自分の業務を効率化する為にはどうし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:自己努力次第であるが、上司が教育に力を入れている部署は資格取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:品質が低下しお客様から仕事を頂けなくなっているのが現状です。これか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
オフィス環境:普通の事務所と言った印象、製造現場は2Sをしているのできれいな印象
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:会社の休みは年間110日以上ありますが前述したように休日出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】前述した通り教育がうまくいっていないのでキャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:明確な計画が無く新人教育は出来ていないです。管理者の教育の場もありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社付近の清掃活動や年に一度QCサークル活動において環境につい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:日々の残業は1~2時間ぐらいですが毎週のように休日出勤がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:評価基準が緩い上評価する人間が評価するに値しない人間のため頑張っても意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】他にもっといい企業は山ほどあると思いますので環境は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の主観がかなり入っているため評価に偏りがある。そのため均等に人が育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昔は本社工場への研修があったのですがいつの間にか研修制度自体が無くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技量が試される職種ではあるので効率良く出来たり品質へ対しての
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用自体は安定しているかと思います。長期で(20年以上)勤めている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思います。頑張ってもそれが反映されることがない場合が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給はほとんど使えず、使うときも申請がかなりし辛い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いです。評価され辛い会社だと思います。地味にやっていてもダメな
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