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田辺工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円240~650万円18

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数18

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢32.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢30.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
467万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(120件)

田辺工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉技術センター 産機メカトロ課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:
家賃補助が強い。実家から通えない距離だと住宅手当が出る。7万円までなら自己負担6千円で賃貸に住める。埼玉なら1LDK可能。寮はなし

オフィス環境:
まわりは工場地帯のためなにもない
歩いて5分ぐらいの距離にコンビニがある
食堂はあるがただの部屋に弁当が届く程度
弁当を頼む人もいるがあまりおいしくはない

田辺工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってかなり異なる。
忙しい部署はかなり忙しくて長期の出張もある。
楽な部署はかなり楽ではあるが、それはそれで稼ぎが少ないので生活できるかどうか不安ではある。

多様な働き方支援:
部署にもよるが自分がいた部署は休みが取りやすい環境でした。
遅刻や、早退等も理由さえあれば比較的取りやすい環境でした。
副業が禁止されているが稼ぎが少ない部署はやりたい願望がある。

田辺工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
所属している支店内での仕事しかできない。他支店の業務で自身の経験を活かせるチャンスがあっても、他支店だからと却下される。

組織体制・コミュニケーション:
上司の外出がかなり多く、あまり話す時間はない。必要事項だけメールを入れることが多い
社内の社員同士もあまり会話がない。

ダイバーシティ・多様性:
最近では外国の方を積極的に採用している印象がある

田辺工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

田辺工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 工場での機会メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:
入社後1か月間の研修がある。そこでは軽く実技などもできるため多少スキルが身につくが現場に入ったら上のものがしっかり教えてくれるため成長できる。
資格習得は全て会社負担のためにたくさんの資格をとれる。まったく関係ない資格も言えば取れそうな感じの時もあった。この会社にいればメンタル面、スキル、経験、他の会社に行っても大丈夫な気がする

働きがい:
1人作業がほぼなく、さまざまな方々と仕事をするためコミニュケーションをしっかりとりみんなで仕事をするところがやりがいを感じるられる

田辺工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にかなり詳細に説明をいただくのでギャップはそれほどないが、社内業務の紙での作業の多さに驚いた

田辺工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:
人海戦術の部分はある、毎年着実に業績をupさせている。今後も極端な右肩下がりになることはないと思う。
また、多方面で新しい分野にもチャレンジしており、成功すれば更なるステップになると考える。

事業の弱み:
建設業全般に言えることではあるが、若いひとがやりたがらないので人手不足が懸念される。
現状、長時間労働でまかなえてはいるが、この先少子化が更に進むことを考えれば、人手確保が課題である。

事業展望:
中期的には右肩上がりもしくは、横ばいで業績推移していくと思う。
今後人手不足が更に加速するのは確実な為、改革が必要になると感じる。

田辺工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年功序列だと感じる。
昇給は少なく、残業あっての給料。
賞与は多いと感じるがそれ意外が少なく上がらないためなんとも言えない。
手当ては家賃補助が多くすごく助かっている。

評価制度:
年功序列なため頑張っても頑張らなくてもあまり変わらない印象
昇進などのタイミングはよくわからない。
残業を減らそうとしているようには感じられないぐらい人が足りないからこの先残業が減る未来はあまり見えない。