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株式会社山形銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円230~1050万円39

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲230~1050万円
回答者数39

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
424万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢42.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
486万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円16
35~39歳480万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社山形銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与も賞与もしっかり出ると思います。ただ高卒で入校すると、給与はかなり低いです。業務量が同期と変わらなくても、給与が上がるまで4年かかりますので、その点辛抱するのは辛いと思います。賞与はほぼ生活資金になりますので、とても大事な部分になると思います。

評価制度:
最近、人事制度が変わりましたので、頑張った分評価されるような仕組みになっていると思いますし、失敗しても挑戦できる制度になっていると思います。

口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:・基本的には3,4年すると昇級し給与が上がるシステムだが、特に若手時
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 18万円 3万円 72万円
年収 366万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給・・・役職がつくまでは年功序列である。それ以降は上司や部下の環境面
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職がつくと給与が高くなる。35歳頃になると役職になり、給与が上がる。
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与テーブルが公開されているため、年次での給与はある程度把握できる。評
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列型から実績や能力重視の評価制度へシフトしているが、高い実績をあ
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 33万円 0万円 133万円
年収 535万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 133万円
給与制度:各種試験のポイントと面接などを含み総合的に昇格し、さらに担当業務等によ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:・上半期と下半期の計2回評価が行われる・独自の評価シートのような
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:・役職等級によって基準が決まっている。・前期の評価によって支給額が変わるが
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与に業績評価が大きく反映される評価制度:評価はPDCAサイクルで評価
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:半年ごとに自己評価、上席評価を提出する必要があり、この評価が給与を左右
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:典型的な地方銀行の年功序列。評価制度:実力評価へシフトしつつあるものの
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:最近は評価制度の見直しが多いが、基本的に上席と顧客とノルマの達成度合い
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内ではそれなり。役職になれば一気
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 営業課個人渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 酒田支店

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 21万円 4万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年一回賞与はあるが最初の3年くらいは雀の涙程度評価制度:月に一回
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 女性/ 渉外個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 2万円 25万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:働き続けると高くなるらしいが、2年目の現在と10年すぎた先輩と給料を比
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は仕事の割に少ないと感じます。ボーナスもノルマを達成した人には多く
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列役職につくと年収も上がるよう最近は初任給の賃上げ、若手の給与引
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内の他一般企業に比べると額面では高い方だと思う。地方銀行の経営状況が
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:役付者までは試験等に合格していれば、よほどのことがなければ昇格する。そ
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年あるが入社したての頃は数千円しか上がらない。また、昇格すると
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 回答なし/ 窓口職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地方銀行なので、新卒入社でそこまで給与がいいわけではない。ただ年功序列
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与自体は悪くないと思いますが、新入社員だったため、詳しくはわかりませ
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 融資課

3.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 1万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:新入行員の時はこんなに安いのかと愕然としました、賞与に関しても当時は下
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 支店業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ほぼ年功序列で安定した給与が魅力。評価制度:各種の資格取得状況をベース
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 --万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
評価制度:最初はみんな同じように昇給するが、6年位すぎると評価などで昇格の頻度が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自社株や組合などで引かれる金額が大きいため、新入行員は手取り12万円程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店での評価が人事に渡る。どれだけ数字を取っても評価が変わらないと嘆い
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口コミ投稿日:2020年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役がつけば給与はあがる。評価制度:評価によって、多少給与や賞与は変わる
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株式会社山形銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列役職につくと年収も上がるよう最近は初任給の賃上げ、若手の給与引
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内の他一般企業に比べると額面では高い方だと思う。地方銀行の経営状況が
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株式会社山形銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:退職金は驚くほど低かった。6年在籍して持株会の解約分と合わせて100万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:本店ビル、独身寮の建替えや、店舗統廃合で建物が新しくなった支店も多いが
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