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株式会社群馬銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社群馬銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを414件掲載中。ライトハウスは、株式会社群馬銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 預金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:
様々な資格を次々に取らされる。入行前から資格の勉強をする必要があり、一年目は毎月のようにテストセンターに行き試験をうける必要があったのが辛かった。会社から受験票を貰って試験に行くだけでなく、昇格すらための資格はまた別に試験会場に行って受ける必要があるため常な勉強しなければならない。また、それ以外にも必要ないような資格の勉強もさせられる。

組織体制・コミュニケーション:
・年功序列感はやはり感じる。新入行員は朝早く行くような風潮は感じた。また、掃除や雑用等は若手が積極的にやる必要がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土があり、上下関係が厳しいです。ノルマも人口減

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回答者：男性/ 個人法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系の風土。目標数字については徹底的に

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回答者：男性/ 人材ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:従来は封建社会でしたが、最近はそうでもないです。自由に意見

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム/ 支店長代理

3.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:一言で言うと、堅い。他の地方銀行と同様ではないかと思う。（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:圧倒的体育会系。上に逆らわなければ基本可愛がってもらえる。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:なんと言っても数字。数字以外の達成項目も増えており、時間外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:古い体育会系のところ。苦手な人は本当に向かないと思う。組織

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:トップダウンで上から言われたことについては何が何でもやると

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:とても古い体質。新しく感じる取り組みも、他の金融機関が既に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:地方創生をするために、地方銀行としての役割を全うしてると思

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回答者：男性/ 営業他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業店/ 支店長代理

2.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:社名に群馬とある通り、殆どが群馬県出身者ですので、他県出身

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:地場に根付いた営業体制。まだまだ古い体制が残っている部分が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:新しいものを積極的に活用していく姿勢は良い風潮だと思った。

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:年功序列、考え方も古いと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが、基本的な優しさと常識を持った良い人

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

組織体制・コミュニケーション:同期や先輩上司は優しい人が多い。中には癖が強い人も

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

組織体制・コミュニケーション:配属先の支店の雰囲気にかなり左右されます。特に大き

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

組織体制・コミュニケーション:一人で完結する仕事がほとんどないので、コミュニケー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いても渡らない、とにかく慎重で意思決定は遅く保守的

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の風土が強い印象。体育会の部活で活動し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：配属される部署や支店によるところが大きいが、一部のモチ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：資格試験などの勉強をしないと昇進できない雰囲気である。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：あまり高くない感じがするパソコンと向き合っている時間が

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

ダイバーシティ・多様性:金融情勢が変化しているにもかかわらずそれを理解しないで根

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：社風、企業風土に地元固有の特徴がある。企業文化も新しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：当然のことではあるが、地元第一、顧客第一主義を貫いており、愛され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】会社全ての業務について世間一般的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】田舎独特ののんびりした雰囲気があり、社

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回答者：回答なし/ 融資/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:昔ながらの金融機関であること。やはり、取り扱うものがお金で

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回答者：男性/ 渉外係/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

組織体制・コミュニケーション:仕事と仕事外のメリハリがしっかりとある会社です。お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：総合職についていえば、支店全体がノルマ（営業であれば実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：支店によってまちまちだが、比較的規模の大きな支店であれ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:県内の一流企業という認識を強く持った社員と、県庁やメガバン

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会社名	株式会社群馬銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.gunmabank.co.jp/
所在地	群馬県前橋市

従業員数	2960名
連結従業員数	3230名
設立年	1932年
資本金	48652百万円
代表者	深井彰彦
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	709万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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