回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 43万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
半年に一度、人事評価を行う。ジュニア時代は昇給も早く、頑張った分だけ評価されます。特に現場責任者が人事評価を正しく付ける傾向にあるので、不満等は出にくい環境。
その代わり福利厚生は弱いと言わざるを得ない。俗人的な手当はほぼないに等しい。また業績連動型の賞与に関しては期待できない。
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告宣伝課
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