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東洋観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告宣伝課

2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:
退職金は不景気の時代ながらに相応の額を頂けたと思います。
通勤は遠方から来ている方にも全額支給されていたようなのでその辺りの心配はなかったです。

オフィス環境:
駅近なので休憩時間に軽く買い物が出来たり食事をする場所も安い場所が多かったので快適でした。
共有スペースも清掃の時間が毎日あるので清潔に保たれてました。

東洋観光株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制による8時間拘束、7時間労働。残業を厳しく制限しているので、入替作業のある日以外の残業はないと言って良い。

休日は毎月8日、有休の消化は店舗の人揃え次第。問題がなければ毎月1-2日程度は取得できる。原則として年中無休なので、繁忙期で人員不足となる年末年始などはお休みが取れないと思うべき。

東洋観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告宣伝課

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
個人の独創性を重視していたように思えます。

組織体制・コミュニケーション:
コロナが流行る前は社員の方で慰労会などがありました。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

東洋観光株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告宣伝課

2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:
女性でも仕事のできる人は管理職を任されてました。

東洋観光株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告宣伝課

2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:
個々の意識と能力さえあればという所です。意識のない人はいつまでも昇進できなかったように思えます。また上が詰まり過ぎてて昇進への難易度は高めでした。

東洋観光株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 0万円 10万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
半年に一度、人事評価を行う。ジュニア時代は昇給も早く、頑張った分だけ評価されます。特に現場責任者が人事評価を正しく付ける傾向にあるので、不満等は出にくい環境。

その代わり福利厚生は弱いと言わざるを得ない。俗人的な手当はほぼないに等しい。また業績連動型の賞与に関しては期待できない。