口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ 実務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 技術職総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質本部/ 一般職
2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォテイメント/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ いわき事業所
4.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術
3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車載製造/ 現場監督者
2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 回答なし/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし
3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 車載製品 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 課長
3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 交代勤務、電子部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無
2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術
3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
3.0
滋賀県甲賀市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:出産後の復帰の際、事務員としての地位は元通り。また時短勤務の...
続きを見る
3.2
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員でも色々な仕事を任せてもらえると思...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 9F
メーカー・半導体・電子部品
3.4
石川県白山市曽谷町チ18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:とても良いと思う。時短勤務や育児休暇等もあり働きやすい職場で...
続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児等を支える休暇・休職、短時間勤務制度等はしっかりしており...
続きを見る
2.9
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:特に本社は育児休暇を取りずらく、一度職場から離れるとなかなか...
続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 2F
メーカー・半導体・電子部品
2.9
神奈川県横浜市磯子区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:社会風潮で女性の管理職を置いている感は否めないでしょう。基本...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
3.1
愛知県安城市篠目町1丁目10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:生産スピードは速いが、扱っている製品が軽いので自動車工場等に...
続きを見る
アルプスアルパイン株式会社のカテゴリ別口コミ(1044件)
アルプスアルパイン株式会社の回答者別口コミ(142人)
- なし / 企画 その他/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月20日
- 資材 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月04日
- 設計 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月03日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アルプスアルパイン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の社会推進を会社全体で推している。女性がリーダーになる為の活動も積極的にしていた。ただ、リーダーになりたい!と思っている方は少ないのではないかなと思います。
周りの理解もあり、家族行事などは必ず休めている印象はあります。