アルプス電気の社風・企業理念・組織体制

気になる点

2019年頃

アルプス電気株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

月一回本社の全員での朝礼があり、社長が講話する。女子は総合職でも制服必須。お茶汲みなどはない。男女は平等。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / アルプス電気株式会社
口コミ投稿日：2019年01月18日

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良い点

2018年頃

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企業文化・社風・組織体制

やりたいと言えばやれる環境。自己のスキルアップを上げたい方はよい環境かも。周りの方々はやさしい方々が多いですよ

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / アルプス電気株式会社
口コミ投稿日：2018年08月18日

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気になる点

2018年頃

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企業文化・社風・組織体制

【仕事中の休憩時間】無いかな。上司が休めと言われても時間内に終わらせないといけないからぶっ通しで仕事をする感じ

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / アルプス電気株式会社
口コミ投稿日：2018年08月06日

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気になる点

2018年頃

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企業文化・社風・組織体制

【仕事中の休憩時間】朝と昼は休憩を取らない。五分おきに4組分のチャイムが鳴るのはいただけない。充分な休憩がとれる状況にはない。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / アルプス電気株式会社
口コミ投稿日：2018年04月01日

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良い点

2017年頃

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企業文化・社風・組織体制

いわゆる典型的な日系企業で、ドライな感じはなく、いい意味では人間関係によってうまく組織がまわり意志疎通できている。

50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / アルプス電気株式会社
口コミ投稿日：2019年02月02日

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良い点

2017年頃

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企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】明るく楽しい人たちが多いので笑いは常にどこかしらであるように思います。またイベントを積極的に行っているのでいい交流を持てていると思います。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / アルプス電気株式会社
口コミ投稿日：2018年10月24日

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気になる点

2011年頃

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企業文化・社風・組織体制

子会社に出向すると、アルプス電気のままの条件にはなるが、なかなか本体の雰囲気が伝わらない。出向をイヤがり退職する者もいる。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / アルプス電気株式会社
口コミ投稿日：2019年01月26日

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良い点

2011年頃

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企業文化・社風・組織体制

月に一回、レクリエーションがある。大体はボーリングと飲み会。女子も強制参加。だが、みんな和気藹々としてるので、楽しい。

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / アルプス電気株式会社
口コミ投稿日：2019年01月26日

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