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日本液炭株式会社のカテゴリ別口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(18件)

日本液炭株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~800万円15人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数15人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		536万円
（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		368万円
（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		335万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

日本液炭株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 監査 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月18日
  • いろいろ / なし / 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月19日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年01月13日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年06月03日
回答者一覧を見る（15件）

日本液炭株式会社の職種別口コミ（81件）

営業系（37件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（37件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（81件）

日本液炭株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ いろいろ/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年12月19日
福利厚生:
退職金はしっかりでる。
確定拠出年金制度あり、退職金はそこから算出されます。
住宅手当、住宅補助、その他手当は充実しています。
お休みの種類も多い、リフレッシュ休暇や女性のための生理休暇など、事務員にとっても休みやすい環境ではあるので、休暇も取りやすい。
福利厚生がしっかりしているのもあり、
在職者の方々は退職しない方が多いです。

オフィス環境:
オフィス環境良し、立地も良いので通勤がしやすい。

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日本液炭株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時50分まで。残業がほぼない部署や50時間を超える残業をする部署もある。残業代は基本全額支払われる。
休日出勤は部署により多少がある。振替休日を取るか休日出勤手当が支給される。

多様な働き方支援:
会社はリモートワークを推奨しているが、多くの部署で対応しきれていない。時差出勤などをしている人もいる。早帰りしている人もいるし時間休の制度もある。

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日本液炭株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
風通しはよくはない、挑戦する機会はやる気次第で与えてくれる社風だと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは少なめだと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
あまり浸透していない。

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日本液炭株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2023年01月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を育てる試みはあるものの、じっさいには管理職になる前にたいしょくしている。今のところ、女性管理職はいない。

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日本液炭株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2023年01月13日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は充実しているが、研修はないため、個人で勉強して取得することになる

働きがい:
働き甲斐はあまり感じないように思う

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日本液炭株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メーカーであるにも関わらず小規模な直取引先が多い

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日本液炭株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
仕事内容：事務は単純な処理が多くマイペースで仕事ができる。ボリュームも少ないので、理解するのに時間をかけずに済む。
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日本液炭株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 100万円 150万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 100万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
昇給は年に1回。賞与は年2回で冬は仮払い。期末の業績をもって年間賞与が決まり、年間と冬の差額が払われる。昇給と賞与は組合交渉。管理職はどう決まるか分からない。残業手当は全額支払われるが多過ぎると問題になる。家族手当は基本給に含まれており賞与にも反映される。

評価制度:
固い年功序列。昇格は年1回。昇格条件はあるが、資格ポイントや通信教育の履修で管理職手前までは難しくない。普通の人なら30代前半までほぼ横一線。管理職になるには面接や論文があるらしく落ちる人もいる。

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