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角田無線電機株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

角田無線電機株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • ルート営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年12月06日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年04月25日
  • 電子営業部 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年12月14日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年07月02日
  • 営業戦略 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年06月29日
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角田無線電機株式会社の職種別口コミ（54件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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角田無線電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
オフィス環境：この口コミは誰が書いたの？営業と業務の扱いが違う。営業は頑張っても頑張らなくても、結果(達成率)次第で評価され表彰されボーナスも多いが、業務は評価されなければ役職もなかなかつかない。女性社員はほとんど役職つかない。一番よくわからないのが、第3土曜日が出勤日のため、有休推奨日となっている。しかし、強制で有休をとらないといけないので、新人はほぼ有休がないし、インフルになってしまうと欠勤になってしまう。基本平日に有休はとれません。
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角田無線電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間以内しか労働しなくても良い為、ライフワークバランスはしっかり取れる。

多様な働き方支援:
時短勤務は絶対出来ない仕事量とタイム感だが、きっちり時間内に仕事が終わる為副業はし易い環境。

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角田無線電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
のんびりしています。
危機感がない。
良くも悪くも職人気質で、古い習わしがあるような感じです。
このような環境下ではイノベーションは起きないでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
旧態依然としていると感じます。
ベテラン社員も多く、良くも悪くも旧態依然としていて、職人気質の人が多いようです。
いい意味だと安定していますが、イノベーションは起きないような組織、人材だと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
旧態依然としていると感じます。

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角田無線電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年04月25日
女性の働きやすさ:
皆、女性の事務員さんに頭が上がらずつけあがらせているが、女性が管理職になる事はほぼ無い。

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角田無線電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】4,5年いれば独り立ちできるので独り立ちしてからがとても面白いです。全てを自分で決められるので仕事がしやすいです。
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角田無線電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
のんびりしていると感じます。
離職率も少ないと思います。

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角田無線電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
事業の強み:
既存事業の強み：電機事業、電子卸事業については、ルートが固定しており、景気には左右されますが、ある程度の業績は安定しております。
新規事業：何件かありますが、それには関係してないので不明です。
しかし、関係している某新事業については、まだ点で動いている状況、今はなんとも言えません。

事業の弱み:
10年後、20年後には衰退していく不安ありです。
電子の卸商売は商社自体が多いので、今後生き残れる商社と淘汰されるのとに分かれます。
その為にも新規事業を増やすことを検討、実行中です。

事業展望:
とにかく人材不足だと思います。
特に新規事業など、社内外からそこに投資（人材）をしないと成功しないです。

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角田無線電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子営業部/ 係長

4.3
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
①昇給について：目標予算の達成が重要、転勤（移動）は少ないので移動した方が有利。あと昇給試験なども無いので、
営業成績と上司へのアピールが賞与にも影響する。
②各種手当について
営業手当、役職手当などは同業商社と同等です。
転勤手当などは、同じ場所で（最長5年までしか住宅補助は出ない）が、そもそも今までが転勤自体少ない会社なので、
それも問題ない状況です。転勤を言われる者は、管理職クラスや将来期待される人材がほとんどです。

評価制度:
昇進・昇格の基準は社内規定などあるのでしょうが、あってないような感じだと思います。
主任までは勤続年数などを考慮して順番に上がれるが、係長以上は条件、タイミング、実力など必要です。
以前の在職（商社）などは、各種試験（TOEICXX点以上も有り）の縛りがあって、昇進意欲が無かったが、この会社は
実力主義で、現社長もプロパーから成り上がった方ですので、やるだけ会社も答えてくれると思います。

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