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回答者別の社員口コミ(京王電鉄株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事業企画・事業開発/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事業企画・事業開発/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円

回答者: 男性/ 事業企画・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:基幹事業たる鉄道事業は公共性の高い事業であり、比較的安定している。コ
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回答者: 男性/ 事業企画・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:鉄道や開発などの大きな事業単位でいわゆるキャリアの畑が存在す
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回答者: 男性/ 事業企画・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ向上のための各種制度(産休・育休等)は整ってお
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回答者: 男性/ 事業企画・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:グループ理念の中に「信頼のトップブランド」になることを目指
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回答者: 男性/ 事業企画・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:15~18:00。グループ会社も含めてC to
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 事業企画・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回程度実施されるものの、昇給額は微々たるものであり、ある程度
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京王電鉄株式会社の回答者別口コミ (89人)

  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月08日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.7
最新の回答:2016年06月28日
  • 工務部 / 主任技術員 / 主任技術員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年01月18日
  • 営業掛 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年07月22日
  • 京王子育てサポート出向 / 一般事務・営業事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月19日
  • 乗務員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月06日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 運輸 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月25日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月03日
回答者一覧を見る(89件)>>