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佐鳥電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。佐鳥電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。ライトハウスは、佐鳥電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITシステム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:
自分自身は入社から3つの部署を経験できたので、キャリア開発ができたが、なかなか異動というのはおきません。そのため、井の中の蛙状態となってしまっていると思います。
会社側ではキャリアに対して支援ということもやってくれてなく、最近やっと外部講習に行くようにというお達しがでました。

働きがい:
現場のメンバーから感謝されると働きがいをかんじます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:人材の育成という点にはあまりコストをかけておらず、研修も少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイス/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:働きがいはあります。若い人は少ないのでチャンスは出てくると思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:新人研修は2週間程度で、配属となりOJTとなる。資格取得手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:自分で行う以外無いと思う。上司、先輩もあまり知識無く、年次で

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年11月29日

成長・キャリア開発:社会人としての一般常識は身に付けられると思います。キャリア開

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:配属先次第ではあるが、新しい物事や、グローバルなビジネスの経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発は望めないと思う。働きがい:

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格受験費用は1回目は全額、2,3回目以降は半額、4回目以降

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年01月23日

働きがい：商社なので得意先や仕入先など多くの人と一緒に仕事ができる。人が好きな人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

働きがい:反面教師的な部分も踏まえて自分の将来ビジョンを明確にし成長の糧にすれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:リーマンショック時などに離職された方々がいるため中間層が抜け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：メーカーとの板挟みになることが多く、大変だが、お客から感謝されることに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】・多いと感じます。・まずは自身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】・大きいと感じます。・自身の裁量により企画など行い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】人間関係。私も含め色々な人がおりお客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司とも報・連・相のやり取りが頻繁にあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】・関連部署のみ。・ど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】明日で良いと思う気持ちが有る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】DI活動の中から人脈交流が出来、最終的に受注〜売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】・います。・公私とも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】・消費者・技術的に提案や価格、納期対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】・チームの成果重視・チームの成果にて評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】・有ります。・創立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は充実。仕事も責任ある仕事を任され、スキルアップができる。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：佐鳥電機の経営理念、及び企業倫理規定、さとりセールスマン10訓があり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：在職時は軽く考えていた教育課程でしたが、退職後改めて振り返ってみると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:課長研修等々、形の上での研修制度はある。e-ラーニング等もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とても働きやすかった。東京が本社なので関東出身が多かった。社内で回す書

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上場企業です。若い社員には英語を習う機会があったり、就業後はお花を習

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会社名	佐鳥電機株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.satori.co.jp/
所在地	東京都港区芝１丁目１４－１０

従業員数	449名
連結従業員数	701名
設立年	1947年
資本金	2611百万円
代表者	佐鳥浩之
決算月	5月
上場年	1994年
平均年収	632万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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