口コミ投稿日:2020年11月29日
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市中央区博労町2丁目3-1昭栄ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:社訓に和を持って尊しと言う1文がありますがギスギスした感じも...
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神奈川県横浜市西区
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東京都江東区東陽6丁目3-1東京イースト21ビジネスセンター 2F
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2.4
東京都台東区上野1丁目19-10上野広小路会館 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全国にいるので、中々全員とコミュニケーションや交流を取ること...
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3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:社風は実力主義が強く根付いており売れないやつへの扱いはかなり...
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3.0
群馬県太田市清原町4-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社して間もなくは既存の顧客に対する営業を任されることが多い...
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3.1
東京都中央区八丁堀4丁目5-8KDX八丁堀ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は営業事務は余りありません。営業はあったみたいで...
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3.4
愛知県名古屋市中村区亀島2丁目13-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても保守的な企業だった記憶があります。どんどんと新しい事に...
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3.4
東京都港区東新橋2丁目3-17MOMENTO SHIODOME
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:世界各国の方が短期、長期で、日本オフィスに来られるため、日本...
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佐鳥電機株式会社のカテゴリ別口コミ(149件)
佐鳥電機株式会社の回答者別口コミ(34人)
- 製造管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月01日
- デバイス / 係長 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月28日
- 営業 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月22日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月25日
- 課長 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年06月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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佐鳥電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ITシステム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
夜遅くまで働いている部署があれば、そうでない部署もありまちまちです。仕事は個人の裁量に任されている部分が大きいです。
組織体制・コミュニケーション:
自分のいた部署はコミュニケーションは良かったと思います。縦、横と風通しは良かったです。
ダイバーシティ・多様性:
女性の登用は積極的に行っており、女性の管理職も増えてきています。
また、身体障害者の方も積極採用していますのでそういう面では、働きやすい職場かもしれません。