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三建設備工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:
資格手当は受かればちゃんと資格試験料金も支給されるけど受からなかった基本自腹出払うことになるのでちゃんと勉強する。

働きがい:
忙しくてあんまり働きがいとかはない。
残業で給料が高い時はテンション上がるくらい。

回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得を薦めるが、だからといって時間を空けてくれる訳ではな
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりしている。コロナ禍で、しっかりとリモート研
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:世間一般にあるような、支援は一通りあると思います。開発側と現
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:手に職をつけたい方向けではないです。ビジネスマナーなどは身に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:入社後すぐの研修がとても充実している。年に1回フォローアップ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:同世代の社会人と比較すると、給与は平均的に高め
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:施工管理の仕事は今後もくいっぱぐれはありません。それだけでなく、大規模
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:資格を取れば、手当てが出たり、試験料の免
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京支店/ シュニ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得で一時金はもらえるが手当は廃止された。研修は若い頃と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工事部員であればやることは多く拘束時間も長いため大変ですが、建物を建て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建物には欠かせない、給排水、空調に関する管工事の施工管理を行っている。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修がありました(技術職のみ) 全国の新入社員を集め3か月程度
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3.5
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