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三建設備工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
これは会社がというより業界全体での話だが、現場配属になると休みは基本日曜日しかない。ほか企業や現場によっては隔週で休みの場合がある。現場が終わったあとリフレッシュ休暇が取れるが、工事期間なんて少なくとも半年、長ければ3年以上拘束されるので休暇は基本取れないと考えていい。もちろん冠婚葬祭となれば話は別。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本ないと考えていい。
現場配属はもちろんだが、支店勤務も事務職以外は基本出勤。コロナ明けの今はほとんどリモートワークをしている人はいないため、期待しない方がいい。

回答者: 男性/ 設計積算・施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はこの業界では仕方ないことであると思うが、非常に長時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:正直、担当する現場によると思います。元請が週休2日制にしてく
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得を薦めるが、だからといって時間を空けてくれる訳ではな
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:始業時間は8時半から。フレックスタイム制は導入されておらず、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:現場が繁忙期に入ると残業も、多く休みも週一になる。繁忙期でな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばすという方針のもと、自ら動く人間に対してバック
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:ここ最近ですが、休日出勤があれば代休や振休を取らせてくれるよ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は高いとも低いともいえない程度であり、残業時間が多いので残業代で
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりしている。コロナ禍で、しっかりとリモート研
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:世間一般にあるような、支援は一通りあると思います。開発側と現
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:独身のうちは入社5年くらいまで1割負担で部屋を借りてくれます。福利厚生
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業代は45時間までしか出なくなるため、働けば働くほど時給を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は毎年7、8ヶ月分は出ているのではないかと思われます。独身者に対す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 15万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代込みで高い。残業代なしでは同年代平均給与と差がないと思う。賞与は
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回答者: 回答なし/ 施工管理・設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:僕は3年間この会社で働かせてもらいましたが、退職金は30万円程度でした
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:技術担当職は残業代で給与が上がり確保できており、管理職は残業代付かない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅手当等は特になく、寂しいです。独身者は格安で物件を借りてはくれます
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は同世代よりかなり多いと思います。月収は月並みですが、賞与を多く支
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 15万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手である今は、残業代も払われるので給与に関しては、むしろ他の職種の人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は1年で数千円程度しか上がらない。そのため、残業代で稼ぐことにな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:休みは以前に比べるとはるかに増えています。働き方改革が進んで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:工事現場の状況によるが基本的に土曜日と祝日は出勤となる。平日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:配属する現場による。基本はプレハブになるので、自分たちで綺麗にすれ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:内勤であればとても働きやすい職場だと思う。現場職であれば良くも
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:内勤者は バランス良い。外勤者は 人によりマチマチ。多様な働
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金は普通。財形、持株、寮などあり、ホームページ参照すると良いです。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:大きな転勤はありませんが、それぞれの支店のエリア内での転勤はあります。
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:内勤者はカレンダー通りに休みがとれる多様な働き方支援:会社全
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:近年女性が施工管理として採用されることも増えてきたが、やはり建
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回答者: 男性/ 雇員 庶務兼運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 業務部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:仕事量という測れないものを数値化するのはかなり難しい。    
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はねんれいかま上がれば自然と上がる。賞与は他の企業に比べて高い。手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:近年は女性技術職も多くなりましたが、元来男社会の職場であったた
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:現場配属になれば週6日働かせられる。代休なんて取れない。年末
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