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シチズン時計株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円250~850万円32

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数32

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
515万円
(平均年齢36.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
575万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
576万円
(平均年齢36.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
525万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円460万円5
30~34歳517万円850万円7
35~39歳577万円800万円11

年収分布

(人)
(万円)

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シチズン時計株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 国内営業/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給無し、賞与無し、退職金有り。そもそも派遣なので会社の制度ではなく派
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動。給与(ベース)は一向に上がらない。控除されるものも多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると、給与は低いほうだと思います。昇給はありますが、実績と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に無し 目あたしことはなく、旧態然の状態である。給与が日給月給制で欠勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが業績連動型に変更された結果、円安傾向が続く現在ボーナスが約1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の体系を人事以外の人は、ほとんど知らないし、マニュワルも完備されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業にしては給与水準は低めである。景気が良くなり業績が上がったとし
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シチズン時計株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:社員のみ退職金はあります。寮や住宅補助は聞いた事がありません。オフィス
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金はあまりでないが福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当
給与制度:特に特徴はありません。一般的な給与レベル、福利厚生だと思いま... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区西天満4丁目3-18MF西天満ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価はありませんが、どのように頑張っているかや成果をみら... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人事制度改革途上、会社の業績向上にあわせて処遇向上予定と聞い... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区KDX横浜ビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
給与制度:ノルマを達成していれば同年代に比べて賞与をもらうことができま... 続きを見る
3.3
東京都板橋区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年齢(但し、50歳以降は昇給なし)と... 続きを見る
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東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給の設定額は低いです。しかし業績が良ければ賞与の掛け数が... 続きを見る
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京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は年齢給・職務給・役割給で構成されており、一部年功賃金... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:生活が厳しくなるレベルの、給料の低さでした。基本給が低いため... 続きを見る
3.1
東京都江東区枝川3丁目1-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良い点は正直言ってありません。しいて言えば生保、損保の営業専... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋2丁目38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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