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神保電器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:
福利厚生面は一般的。企業規模には合っていると思う。

オフィス環境:
工場は古い為、欠落部分は多いかとおもうが、状況的に難しいのも納得は出来ているので今後全体を含めてどうステップアップするのか、だと思う。

神保電器株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期の7月から9月、11月から1月になるとあるが、普段はあまりない。有給は比較的取りやすい。また場所により勤務時間は30分ほどずれる。また別工場では交代制あり。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはなく、就業時間いっぱいまで勤務。業務にかんしては途切れることはほとんどなく、たまに休日出勤がある。副業はOK

神保電器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:
新卒採用はされているが、社内の平均年齢は高く高齢化が、顕著。職員のほとんどは、パートタイマー。上層部の意思は、基本的には末端には届かない。

神保電器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:
女性で管理職も目指せる環境も実績もありますし、産休・育休制度もしっかりあります。男性の育休制度もしっかりあります。女性には優しい企業だと思います。

神保電器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
望めば対応してくれると思います。先ずは発信が大切だと思います。

働きがい:
お客様の声や営業の声です。
社長の話しや現場への思いからも働きがいは見出だせるかと。

神保電器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性で途中入社でしたし、極似のキャリアを持っていたわけではないので社員になるのは難しいと聞いていたのですが、三年程で社員へ登用していただきました。また、気持ちを形にさえ出来れば昇級も望めると表すことが出来ました。

神保電器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:
新規参入してくる企業がないので危機感は少ない。

神保電器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:
勤続年数により階級は次第にあがっていくが、勤続年数ばかりに囚われるわけではなく、最終的には評価により昇給額が決定している。役職者であっても360度評価を取り入れ、上司や部下だけでなく業務上関わる別部所からの評価にも耳を傾け、業務上ばかりでなくひととなりなども評価対象にしているようだ。

昇給・昇進スピード:
昇給スピードは遅くはないと思うが、早くもない。女性管理職もいなくはないが、まだまだ男性管理職が根強い。